向上教育师资力量管理存在的问题及对策.doc

向上教育师资力量管理存在的问题及对策.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

STYLEREF标题1目录

PAGE25

向上教育师资力量管理存在的问题及对策

摘要

最近几年,随着人们对教育的重视,中国的培训机构渐渐增多,成为经济领域的新潮儿。在这种情况下,国家出台了一系列整顿和规范各类培训机构的有效政策。其中党的十九大报告关于民办教育的相关规定中就提出了:国家支持和规范社会力量兴办教育。既然国家倡导个体办学,那就要响应国家号召,一切严格按照国家要求的标准来依法办学,把民办培训学校办好、办规范,让国家和人民满意。如何创办好一个培训学校,并且使它蒸蒸日上、规模壮大,确实需要一定的战略对策和管理技巧。

本文通过对向上教育师资力量管理现状分析,以

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档