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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工职业成长环境试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工职业成长环境试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共10小题，每题1分，共10分。下列每题都有多个选项符合题意，请将符合题意选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、漏选、未选均不得分。）

    1.在进行职业生涯规划时，员工需要进行的自我评估内容不包括：

    A.个人兴趣、价值观和性格特点

    B.当前技能、知识和能力水平

    C.过去的工作经历和绩效记录

    D.组织提供的培训机会和晋升通道

    2.根据施恩的职业锚理论，侧重于管理

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