- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-天津-天津工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷)
2025年事业单位工勤技能-天津-天津工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析(篇1)
【题干1】根据《中华人民共和国安全生产法》,工勤人员发现作业现场安全隐患应立即采取的正确措施是()
【选项】A.自行处理并隐瞒不报
B.立即报告现场负责人并启动应急预案
C.自行维修后继续作业
D.向公司外部监管部门举报
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。根据《安全生产法》第34条,从业人员发现直接作业人员的安全隐患,应当立即向现场安全生产管理人员或者现场监护人员报告。选项A违反“隐患必须上报”原则;选项C擅自处理隐患可能扩大事故;选项D超出内部监管职责范围。
【题干2】天津市志愿服务组织在开展社区服务时,必须遵守的强制性规定是()
【选项】A.服务时间不得超过每日8小时
B.服务内容需经社区居委会书面同意
C.服务对象仅限本地户籍居民
D.服务人员需缴纳意外保险
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。根据《天津市志愿服务条例》第15条,志愿服务组织开展社区志愿服务前应当与社区居委会签订协议,明确服务内容、方式及责任划分。选项A未设定具体时间限制更符合实际;选项C违背志愿服务普惠原则;选项D属于自愿性保险范畴。
【题干3】下列公文文种中,属于上行文的是()
【选项】A.请示
B.函
C.通报
D.通知
【参考答案】A
【详细解析】正确选项为A。根据《党政机关公文处理工作条例》,请示适用于向上级机关请求指示或批准事项,属于典型上行文。函是平级机关间商洽工作或询问和答复问题,通报和通知均为下行文。
【题干4】某单位档案室保存的电子档案需满足的最小保存期限为()
【选项】A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
【参考答案】C
【详细解析】正确选项为C。根据《机关档案管理规定》第22条,电子档案的保存期限参照纸质档案标准执行。除涉及国家安全、重大决策等特殊情况外,行政类档案基本保存期限为10-30年,其中常规工作档案为15年。
【题干5】关于会议组织流程,下列顺序正确的是()
【选项】A.通知→签到→议程制定→场地布置
B.议程制定→场地布置→通知→签到
C.签到→通知→场地布置→议程制定
D.场地布置→议程制定→通知→签到
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。标准会议流程应为:制定会议议程(含议题、时间、参会人员)→安排场地及设备(含签到台、座位表)→发出正式通知(含议程及参会要求)→现场签到。选项A将通知放在场地布置后违背工作逻辑。
【题干6】工勤岗位人员参加应急演练时,必须遵守的安全要求是()
【选项】A.可穿戴便装参与
B.携带个人通讯设备
C.提前30分钟到场签到
D.自备防护装备
【参考答案】C
【详细解析】正确选项为C。根据《生产安全事故应急演练管理办法》第18条,演练参与人员应提前30分钟完成签到并领取任务清单,确保应急响应时效性。选项A未着制式防护服可能影响实战效果;选项B可能干扰指挥通讯;选项D超出个人职责范围。
【题干7】某单位采购价值50万元的设备,需经过的审批程序是()
【选项】A.部门负责人审批
B.三重一大决策委员会审议
C.总经理办公会表决
D.职工代表大会表决
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。根据《党政机关采购管理办法》第26条,单价50万元以上的货物和服务采购,需经单位三重一大决策委员会集体审议决定。部门负责人审批适用于10万元以下小额采购,总经理办公会适用于重大资产处置,职工代表大会为民主监督环节。
【题干8】工勤人员处理涉密文件时,不得使用()
【选项】A.专用保密柜存储
B.电子加密U盘传输
C.普通办公打印机打印
D.碎纸机销毁
【参考答案】C
【详细解析】正确选项为C。根据《保密法实施条例》第34条,涉密文件复制应当使用经国家保密行政管理部门认证的专用设备,普通办公打印机可能存在泄密风险。选项A符合《保密柜使用规范》;选项B需使用国家保密局认可的加密传输系统;选项D应使用碎纸机销毁专用。
【题干9】某单位因故取消已发出的会议通知,正确的处理方式是()
【选项】A.通过原通知渠道撤回
B.在内部系统发布变更公告
C.直接联系参会人员说明
D.向所有媒体发布声明
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。根据《党政机关会议工作条例》第27条,会议通知变更需通过原通知渠道同步更新,并在单位内部系统发布变更公告,确保信息可追溯。选
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-上海-上海广播电视天线工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷.docx
- 2025年事业单位笔试-海南-海南重症医学科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-上海-上海地质勘查员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西机械冷加工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年建筑工程-监理工程-监理工程师(建设工程合同管理)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年住院医师规培-重庆-重庆住院医师规培(口腔病理科)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年住院医师规培-天津-天津住院医师规培(皮肤科)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位笔试-河南-河南基础医学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东房管员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年综合评标专家-上海-上海综合评标专家(工程勘察、工程设计类)历年参考题典型考点含答案解析(.docx
- 2025年事业单位笔试-四川-四川儿科学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南检验员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津中式面点师二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5套卷).docx
- 2025年成人自考-自考专科(公共科目)-自考专科(大学语文:04729)历年参考题典型考点含答案解.docx
- 2025年职业技能鉴定-化工总控工-化工总控工职业技能鉴定(初级)历年参考题典型考点含答案解析(5套.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南有线广播电视机务员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 第三单元 物质构成的奥秘跨学科实践活动2制作模型并展示科学家探索物质组成与结构的历程》课件-人教版2024九年级化学上册.pptx VIP
- 2024年四川广安爱众股份有限公司人员招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- 英格索兰空压机.ppt VIP
- NBT 47015 2011 压力容器焊接规程.pdf VIP
- 地铁车站大客流应急组织.pptx VIP
- 人教版六年级数学上册第三单元《分数除法》单元测试卷 (含答案).pdf VIP
- 2023年四川广安爱众股份有限公司招聘笔试题库及答案解析.docx VIP
- 2023四川广安爱众股份有限公司招聘见习人员2人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2023四川广安爱众股份有限公司对外招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 能源管理体系钢铁企业认证要求.pptx VIP
文档评论(0)