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通用兼职聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第一章合同主体

1.1甲方为具备合法经营资格的【公司名称】，统一社会信用代码：__________，住所地：__________，联系方式：__________，地址：__________。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号：__________，联系方式：__________，地址：__________。

第二章合同宗旨

2.1本合同旨在规范甲乙双方在兼职聘用过程中的权利、义务关系，保证双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商达成如下协议。

第三章职位与职责

3.1乙方同意担任甲方兼职【职位名称】，负责以下工作内容：

3.1.1【工作内容一】；

3.1.2【工作内容二】；

3.1.3【工作内容三】。

3.2乙方应按照甲方的要求，严格遵守甲方的规章制度，保证工作质量。

第四章工作时间与报酬

4.1乙方的工作时间为【兼职时间安排】，具体工作时间为每周【工作时长】。

4.2甲方按以下标准支付乙方报酬：

4.2.1基本工资：乙方完成约定工作内容后，甲方应支付乙方基本工资【金额】；

4.2.2绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方有权给予乙方绩效奖金；

4.2.3其他补贴：根据乙方实际工作需要，甲方有权给予乙方相应补贴。

4.3甲方支付乙方报酬的方式为【付款方式】，具体支付时间为每月【支付时间】。

第五章保密与知识产权

5.1乙方在履行本合同过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。乙方应对上述保密信息予以严格保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

5.2乙方在履行本合同过程中所创造的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等，均归甲方所有。

5.3乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至保密信息公开或不再具有保密性。

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第六章违约责任

6.1若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违约期间工资的【百分比】。

6.2若甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为甲方违约期间应付乙方工资的【百分比】。

6.3双方因违约产生的损失赔偿，除违约金外，还应包括因违约导致的直接经济损失。

第七章终止与解除合同

7.1本合同在以下情况下终止：

7.1.1合同约定的兼职期限届满；

7.1.2双方协商一致解除合同；

7.1.3法律、法规规定的其他终止情形。

7.2甲方在以下情况下有权单方面解除合同：

7.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

7.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

7.2.3乙方因犯罪被追究刑事责任。

7.3乙方在以下情况下有权单方面解除合同：

7.3.1甲方未按照合同约定支付乙方报酬；

7.3.2甲方提供的兼职环境危及乙方人身安全或健康。

第八章劳动争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地或者乙方实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3若仲裁不支持一方请求，该方可在收到仲裁裁决书之日起【时间】内向人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

9.1双方应遵守国家有关劳动保护、社会保险、福利等方面的法律法规，保障乙方的合法权益。

9.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

9.3乙方在兼职期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

9.4双方应相互尊重，平等互利，共同维护双方的合法权益。

第十章合同生效与备案

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3双方应将本合同报备至甲方所在地的劳动行政部门。

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第十一章保险与福利

11.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

11.2乙方在兼职期间享有国家法定节假日休息权利。

11.3甲方应根据乙方的实际工作情况，提供相应的劳动保护措施和条件。

第十二章保密与竞业限制

12.1乙方在兼职期间及离职后【时间】内，不得在甲方竞争对手处工作或自营与甲方相同的业务。

12.2乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前【时间】内工资的【百分比】。

12.3甲方应在乙方离职后【时间】内，按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方离职前工资的【百分比】。

第十三章违约赔偿

13.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应向对