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敬老中心第二季度后勤工作计划与敬老院护理部工作计划汇编
敬老中心第二季度后勤工作计划
后勤工作开展要以敬老中心需要为服务中心,深入强化后勤队伍建设、制度建设,继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作,深入提高后勤工作水平,为中心各部门工作顺利开展发明良好条件,特制定如下工作计划:
牢固树立两个思想:
一是全体后勤人员要牢固树立服务思想,服务于中心正常秩序,服务于友好中心建设,服务于精品中心创立。
二是牢固树立勤俭节省思想,建设节省型后勤。工作目
1、以敬老中心工作计划为中心,研究制定并组织实行后勤发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作监督与规划管理。
3、做好水电及其他设施检查维修,及时处理存在问题。
4、在满足平常需求前提下,做好勤俭节省工作。详细工作
1、抓好安全工作。
(1)高度重视安全卫生防备工作,充足发挥全员管理作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各分管人员分块抓,全体员工共同参与管理模式。
(2)加强安全、卫生知识宣传,增强员工自我保护意识,增进良好行为、习惯养成。定期对员工进行安全消防知识培训(3)常常检查场地、设施和各处室中电器、线路、装置、设备,发现问题及时处理隐患,切实做好防火、防盗、防触电等安全防备工作。
(4)对中心值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班状况进行问询,理解夜间和节假日保卫安全工作状况。对于出现问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和平常工作区卫生内务状况。逐渐建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,尤其是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用状况,做到安全。
2、抓严食堂管理工作。
(1)积极改善食堂工作,添置食堂必须卫生设施设备,保证“硬件”达标。
(2)搞好服务,保质保量,提高满意度。
(3)严格执行定点采购、验收、索证等制度,把好质量关。
(4)食堂严禁变质食品、霉变食品,严防食物中毒。
(5)定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。
(6)完善食堂管理制度,加强饮食卫生工作记录管理,采用安全防备措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定期打扫,做好保洁工作。
(7)根据食堂管理制度,加强食堂工作各环节管理与监督,并根据实际状况不停健全食堂管理制度、规范各项操作程序。
3、加强卫生管理。加强卫生管理,严格按照企业环境卫生管理规定进行清洁工作,深入优化环境,提高卫生整洁层次,加大卫生监督检查工作力度,做到
责任到人,保证无卫生死角。做好内外环境绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物管理。根据生长状况定期或不定期安排人员进行浇灌,保证室外茂密绿色植被下清洁,对于隐藏于其下杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有助于植物生长,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。
4、创立节省型后勤。严厉财经纪律,保证经费专题使用,保证后勤工作需要有效投入。完善后勤支出记录存根工作,做到有据可依。自觉接受监督,保证有限资金使用效益。加强用电用水、平常检修及食堂支出管理,坚持勤俭节省,反对铺张挥霍,努力为中心节省每一滴水,每一度电,每一分钱。在以上四个大项之外,我们还要配合中心其他部门做好如下几种方面工作。
1继续加强安全问题防止,每周一三五定期组织专题培训。每个工作人员都要掌握急救有关知识,老人也对安全防备,自救等有所理解理解。做好春季防火防灾安全教育,培养大家安全意识。2一年之计在于春,组织老人进行活动(三月末组织棋牌比赛、端午节前组织大家外出踏青等)。
3新一年每周2对员工礼仪以及岗位知识培训,以便于为更好服务老人。4五一劳动节,组织老人进行活动,安排老人们做些力所能及小劳动,使他们能参与到劳动中来,感受节日气氛。5母亲节、父亲节为老人们们准备对应小礼品,陪老人们吃饭。让老人感受如同家人在身边温暖,也体现我们中心以人为本思想理念。6端午节之前,组织能活动老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间距离。愈加有节日气氛。7继续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时身体锻炼。8力所能及丰富老年人生活,组织他们看电影、听戏曲等。在天气容许前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯游玩既锻炼身体又能接触社会。
后勤管理要常抓不懈,不停完善,以中心发展为本,更人性化关注老人需求,是我们工作得到老人已及家眷承认。综上所述,在xx年度工作中,我们将本着服务于老人,服务于中心,服务于社会思想,以人为本,努力实践十八大重要精神,从每件小事做起,踏踏实实做好分内工作。
敬老院护理部工作计划
一、指导思想在总支、院办领导下,认真学习和贯彻xx年全国护理工作会议精神,遵照“以人为本”科学发展观,“以病人为中心”服务理念,以扎实基础护理,改善护理服务,树
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