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劳务派遣与用工协议

第一章协议概述

第一条协议编号

1.1本协议编号为_________。

1.2甲乙双方应在本协议上注明各自单位的名称及协议编号。

第二条协议双方信息

2.1甲方（劳务派遣单位）：

2.1.1名称：____________________

2.1.2地址：____________________

2.1.3法定代表人：____________________

2.1.4联系方式：____________________

2.1.5联系人：____________________

2.1.6联系方式：____________________

2.2乙方（用工单位）：

2.2.1名称：____________________

2.2.2地址：____________________

2.2.3法定代表人：____________________

2.2.4联系方式：____________________

2.2.5联系人：____________________

2.2.6联系方式：____________________

第三条协议目的

3.1本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，保证劳务派遣工作的顺利进行。

3.2甲方将符合要求的劳务人员派遣至乙方，乙方接受甲方派遣的劳务人员，并按照协议约定支付劳务费用。

第四条协议期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

4.2协议期满前______个月，任何一方均可书面通知对方终止协议，但需提前告知对方，以便妥善安排劳务人员的转移工作。

第五条劳务派遣人员

5.1甲方负责向乙方派遣符合岗位要求的劳务人员。

5.2劳务人员应具备以下条件：

5.2.1符合国家规定的年龄和身体健康要求；

5.2.2具备相应的技能和资质；

5.2.3具备良好的职业道德和工作态度。

5.3甲方在派遣劳务人员前，应向乙方提供以下资料：

5.3.1劳务人员的身份证明；

5.3.2劳务人员的职业技能证书；

5.3.3劳务人员的健康证明；

5.3.4劳务人员的劳动合同副本。

第六条用工单位职责

6.1乙方应按照本协议约定，合理使用甲方派遣的劳务人员。

6.2乙方应保障劳务人员的合法权益，不得歧视、虐待或侮辱劳务人员。

6.3乙方应对劳务人员的工作环境进行管理，保证工作场所的安全、卫生和舒适。

6.4乙方应按照国家有关规定，为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

第七条劳务费用

7.1劳务费用包括基本工资、加班费、社会保险和住房公积金等。

7.2基本工资按国家规定和甲方与劳务人员签订的劳动合同执行。

7.3加班费按照国家规定和甲乙双方协商确定的标准支付。

7.4社会保险和住房公积金按国家规定和甲方与劳务人员签订的劳动合同执行。

第八条协议变更与解除

8.1本协议在有效期内，经甲乙双方协商一致，可以变更协议内容。

8.2有下列情形之一的，协议解除：

8.2.1协议期满；

8.2.2甲方或乙方提前一个月书面通知对方解除协议；

8.2.3因不可抗力导致协议无法履行；

8.2.4协议约定的其他解除情形。

第九条保密条款

9.1甲乙双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

9.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。

第十条协议生效与终止

10.1本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

10.2协议终止后，双方应按照协议约定，办理相关手续，妥善处理劳务人员的转移工作。

第六章劳务人员的派遣与接收

第条派遣人员的数量与岗位

6.1甲方应按照乙方的工作需求，在协议有效期内，每月向乙方派遣______名劳务人员。

6.2劳务人员的派遣岗位应与乙方提供的岗位需求相匹配，具体岗位信息详见附件一。

第条派遣人员的接收

6.3乙方应在甲方派遣劳务人员到岗前______个工作日，以书面形式向甲方确认接收的劳务人员名单及岗位信息。

6.4乙方应在确认接收后的______个工作日内，向甲方提供接收劳务人员的具体岗位信息和工作时间安排。

第条劳务人员的培训

6.5乙方应对新到岗的劳务人员进行必要的岗位培训，保证其能够胜任工作。

6.6培训内容包括但不限于：岗位操作规程、安全知识、公司规章制度等。

第条劳务人员的劳动合同

6.7甲方与劳务人员签订的劳动合同应符合国家法律规定，并包含以下内容：

6.7.1工作内容、地点、时间和期限；

6.7.2工作条件和劳动保护；

6.7.3工资、奖金、津贴、补贴；

6.7.4社会保险；

6.7.5劳动纪律和奖惩；

6.7.6合同解除、终止的条件和程序。

第条劳务人员的福利待遇

6.8乙方