托管部管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范托管部工作，提高工作效率，确保托管服务质量，保障学生、家长及学校权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校托管部全体工作人员及参与托管服务的相关人员。

第三条托管部工作应遵循以下原则：

1.安全第一，确保学生人身安全；

2.教育为主，培养良好学习习惯；

3.家校合作，共同关注学生成长；

4.严谨规范，提高服务质量。

第二章组织机构与职责

第四条托管部设立主任一名，负责托管部全面工作；副主任一名，协助主任工作；下设教务组、生活组、安全组等。

第五条托管部主任职责：

1.负责制定托管部工作计划，并组织实施；

2.管理托管部工作人员，协调各部门工作；

3.负责托管部财务预算及执行；

4.定期向学校汇报托管部工作情况。

第六条托管部副主任职责：

1.协助主任开展工作；

2.负责分管部门的日常管理；

3.参与制定托管部工作计划；

4.协调各部门之间的工作关系。

第七条教务组职责：

1.负责制定托管课程计划，组织教师开展教学活动；

2.监督教学质量，定期进行教学评估；

3.收集学生反馈意见，不断改进教学方法；

4.协助学生解决学习中的问题。

第八条生活组职责：

1.负责学生生活管理，确保学生饮食、住宿等生活需求；

2.组织开展丰富多彩的课外活动，丰富学生课余生活；

3.负责学生健康监测，发现异常情况及时处理；

4.加强与家长的沟通，共同关注学生成长。

第九条安全组职责：

1.负责托管部安全管理工作，制定安全预案；

2.定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患；

3.加强安全教育，提高学生安全意识；

4.处理突发事件，确保学生安全。

第三章工作流程

第十条学生报名：

1.学生家长向托管部提交报名申请；

2.托管部审核报名资格，确定报名学生；

3.与家长签订托管协议，明确双方权利义务。

第十一条教学安排：

1.教务组根据学生需求，制定教学计划；

2.教师按照教学计划开展教学活动；

3.定期组织学生进行学习成果评估。

第十二条生活管理：

1.生活组负责学生饮食、住宿等生活安排；

2.定期组织学生进行体育锻炼；

3.开展心理健康教育，关注学生心理健康。

第十三条安全管理：

1.安全组定期进行安全隐患排查；

2.加强安全教育，提高学生安全意识；

3.处理突发事件，确保学生安全。

第四章考核与奖惩

第十四条托管部工作人员考核：

1.定期对工作人员进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等；

2.根据考核结果，对工作人员进行奖惩。

第十五条学生考核：

1.定期对学生的学习成果进行评估；

2.根据评估结果，对表现优秀的学生给予奖励。

第五章附则

第十六条本制度由托管部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

托管部工作细则

一、学生报名细则

1.报名时间：每年秋季学期开学前一个月。

2.报名方式：学生家长向托管部提交报名申请，填写报名表。

3.报名材料：学生身份证、户口簿、近期免冠照片等。

4.报名审核：托管部对报名材料进行审核，确定报名资格。

5.签订协议：审核通过后，与家长签订托管协议。

二、教学安排细则

1.教学时间：每周一至周五，下午放学后至晚上8点。

2.教学内容：包括作业辅导、兴趣课程、课外阅读等。

3.教学方式：采用小组教学、个别辅导等方式。

4.教学评估：每学期末进行一次学习成果评估。

三、生活管理细则

1.饮食管理：提供营养均衡的晚餐，确保学生饮食安全。

2.住宿管理：提供舒适安全的住宿环境，确保学生休息。

3.体育锻炼：每天安排一定时间进行体育锻炼，增强学生体质。

4.心理健康教育：定期开展心理健康教育，关注学生心理健康。

四、安全管理细则

1.安全检查：定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

2.安全教育：加强安全教育，提高学生安全意识。

3.应急处理：制定应急预案，处理突发事件。

4.家校沟通：加强与家长的沟通，共同关注学生安全。

本制度旨在为托管部工作提供规范指导，确保托管服务质量，为学生的健康成长提供有力保障。

第2篇

第一章总则

第一条为加强托管部管理，规范托管业务流程，提高服务质量，保障托管财产的安全与完整，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于托管部所有工作人员以及与托管业务相关的各项活动。

第三条托管部管理工作应遵循以下原则：

1.安全性原则：确保托管财产的安全，防止损失和风险。

2.完整性原则：保证托管财产的完整无缺，维护托管双方的合法权益。

3.诚信原则：诚实守信，公平公正，维护托管市场的良好秩序。

4.效率原则：提高工作效率，优化服务流程，提升服务质量。