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企业员工职业健康保障承诺书修订版（7篇）

企业员工职业健康保障承诺书修订版第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及企业内部管理规定，为切实保障员工职业健康权益，维护劳动关系和谐稳定，承诺

一、承诺内容

1.严格遵守国家职业健康安全法律法规及行业标准，建立健全职业健康保障制度。保证工作环境符合国家关于职业卫生的各项要求，定期开展职业健康安全风险评估，及时消除职业病危害隐患。为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并保证其正确佩戴和使用。定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康监护档案，保证检查结果真实、完整。保障员工享有职业健康培训的权利，每年至少组织一次职业健康安全知识培训，提高员工自我防护意识和能力。设立职业健康危害警示标识，明确告知员工工作场所存在的职业病危害因素及预防措施。建立职业病诊断、治疗和康复的绿色通道，为确诊职业病的员工提供必要的医疗支持和康复服务。

2.严格执行职业健康工作计划，保证各项保障措施落实到位。明确职业健康工作责任人，建立岗位责任制，保证每项工作都有专人负责、专人监督。定期开展职业健康工作检查，对发觉的问题及时整改，并形成闭环管理。加强职业健康工作信息化建设，建立职业健康数据库，实现员工职业健康信息共享和动态管理。积极参与组织的职业健康安全活动，及时知晓和掌握最新的职业健康安全政策和技术标准。加强与工会、员工代表等群体的沟通，共同推进职业健康保障工作。每年对职业健康工作进行总结评估，分析存在的问题和不足，制定改进措施，不断提升职业健康保障水平。

3.建立完善的职业健康工作监督考核机制，保证各项保障措施有效实施。明确职业健康工作考核指标，__________项指标纳入年度考核，考核结果与部门和责任人绩效挂钩。定期组织职业健康工作考核，考核内容包括工作计划完成情况、制度落实情况、员工健康情况等。考核结果应及时向员工公布，并作为改进工作的依据。建立职业健康工作奖惩制度，对工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行批评教育或处罚。设立职业健康工作举报箱和举报电话，鼓励员工积极参与监督，对举报的问题及时调查处理。与相关部门保持密切沟通，接受其对企业职业健康工作的监督和指导。

4.保障职业健康保障承诺的长期性和稳定性，根据实际情况及时调整和更新。定期评估职业健康保障制度的适用性，根据国家法律法规的变化、行业标准的更新以及企业生产经营的实际需要，及时修订和完善相关制度。建立职业健康工作应急机制，对可能发生的职业病危害事件制定应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。加强与职业健康安全专业机构的合作，引进先进的技术和经验，提升职业健康保障水平。建立职业健康工作持续改进机制，通过PDCA循环不断优化职业健康保障措施，实现员工职业健康权益的持续提升。对承诺内容的任何变更，应及时向员工公示并解释说明，保证员工的知情权和参与权。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

企业员工职业健康保障承诺书修订版第2篇

承诺方：________________________

接收方：________________________

1.承诺依据

为切实保障员工职业健康权益，促进企业可持续发展，根据《_________职业病防治法》等相关法律法规，承诺方特此向接收方作出如下承诺。

2.承诺目的

本承诺旨在明确企业对员工职业健康的责任与义务，建立科学有效的职业健康保障体系，预防职业病危害，提升员工健康水平，营造安全健康的工作环境。

3.承诺内容

承诺方承诺严格遵守国家职业健康法律法规，将员工职业健康保障纳入企业发展战略，保证各项工作符合法定标准。具体内容包括但不限于：

（1）依法开展职业健康检查，保障员工享有职业健康体检权利；

（2）提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴使用；

（3）定期开展职业病危害因素检测与评估，及时消除职业健康风险；

（4）建立健全职业健康档案，保证员工健康信息真实完整；

（5）加强职业健康培训，提升员工职业健康素养与自我防护能力。

4.实施计划

为保证承诺内容有效落实，承诺方制定如下实施计划：

第一阶段：至________年________月________日，完成职业健康管理体系搭建，包括制度完善、人员培训及初始职业健康检查。

第二阶段：至________年________月________日，全面开展职业病危害因素检测，并根据检测结果优化防护措施。

第三阶段：至________年________月________日，建立员工职业健康动态监测机制，定期评估并改进保障措施。后续每年根