二零二五年陕西人社劳动合同编制与实施流程.docxVIP

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  • 2025-10-09 发布于山东
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二零二五年陕西人社劳动合同编制与实施流程.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年陕西人社劳动合同编制与实施流程

甲方(用人单位):

名称:____________________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________________

性别:____________________________

住址:____________________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年____个月。

2.合同期满前____个月,甲方应提前通知乙方是否续签劳动合同。

二、工作内容

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为:____________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日,休息时间为____天。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元,具体支付方式为:____月/次,每月____日支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在合同期内,享有社会保险待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业健康检查。

八、劳动合同解除与终止

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方怀孕、产假、哺乳期内的;

(4)甲方依法进行经济性裁员;

(5)双方协商一致解除劳动合同。

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;

(3)甲方未提供符合国家规定的劳动保护;

(4)乙方怀孕、产假、哺乳期内的;

(5)双方协商一致解除劳动合同。

3.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间,不得擅自离职,如因特殊原因需离职,应提前向甲方提出书面申请。

2.乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:____年__月__日

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

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