2025年纪检监察工作总结与急诊护士年度总结范文.docVIP

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最新纪检监察工作总结与最新急诊护士年度总结范文汇编

最新纪检监察工作总结

XX年，全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指导下，在市局党组对领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视防止方针，充足发挥纪检监察职能作用，结合保持共产党员先进性教育，狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力建设年”??活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作，将纪检监察工作贴近系统中心工作，起到了强有力保障作用，圆满完毕了各项工作任务。

一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，牢固构筑拒腐防变思想道德防线

全市系统积极开展了保持共产党员先进性教育活动，并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来，打牢了反腐倡廉思想基础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实行纲要》，开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导广大党员干部牢固树立对人生观、价值观、权力观，切实做到立党为公、执政为民，廉洁从政。通过度析评议，对照党风廉政建设规定，找准了存在问题，深刻剖析了思想本源，并认真制定整改方案，采用有力措施，贯彻责任，保证获得实效。通过开展先进性教育活动，增进了党员干部廉洁从政，带动了广大群众反腐倡廉。

二、层层贯彻党风廉政建设责任制，党风廉政建设获得新成效。

一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”原则，在去年基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上六个月组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议，会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书，形成了“分工明确、责任详细，一级抓一级、层层抓贯彻”责任体系。

二是加大了对党风廉政建设示范联络点指导，充足发挥联络点示范带头作用。对市局确定17个工商所作为党风廉政建设示范联络点工作。在去年工作基础上，今年深入加强了对联络点党风廉政建设和行政执法效能工作指导力度和监督检查，使之在全系统起到模范带动作用，成为了基层全面建设、廉政勤政示范单位。

三是为加强党风廉政建设，在全系统工商所、县级局、市局共聘任社会监督员260余名，形成强有力外部监督网络。同步，结合全市市场监管体制改革第四步推进，在118个基层工商所所有设置了督察机构，其中，7人以上72个工商所所有设置了督察室，7人如下46个工商所所有设置了督察员，共设置内部督察人员183人，形成了哪里有行政行为，哪里就有行政督察横到边、纵究竟内部监督网络,为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作全面实行提供了强有力保障

四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整几名科级干部进行了考察。

三、认真开展“五项清理”工作，保证队伍建设能力大幅度提高。

年初，接到省局下发在全省系统继续开展“五项清理”工作告知后，监察室作为牵头单位，立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排布署，制定了方案，健全了组织，加强了领导，贯彻了责任。坚持克服松劲情绪，严防留死角、不搞形式、不走过场，保证了“五项清理”质量。同步，组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报状况进行了认真清理。坚持有错必纠，但凡清理出来问题，坚决进行了纠正，还针对清理中发现问题，深入剖析原因，认真查找制度上、管理上漏洞或微弱环节，整章建制，加强管理，有效防备类似问题再次发生。五月底，“五项清理”工作圆满结束。工作结束后，组织有关科室对9个县级局清理状况进行了督导检查，督促存在问题单位制定整改措施并建章立制。清理状况汇总完毕后上报了省局。

四、深入开展“文明行业百日创立”和“廉洁奉公、执政为民”活动，实现执法、服务向文明前进。

为巩固行风建设成果，深化全市系统行风建设，促使行风建设上水平、上档次，实现执法、服务向文明前进，8月份开始在全市系统开展了“文明行业百日创立”活动。并提出实现提高“三个水平”，达到“一种目”，即：提高理念水平，提高形象水平，提高措施水平，促使执法、服务向文明前进，争创文明行业。提高理念水平，一是通过牢固树立“以人为本”服务观念和对认识执法和服务辩证关系，提高服务理念水平；二是通过程序化监管，提高执法理念水平；三是通过优质快捷工作，提高效率理念水平；四是通过市场巡查，实现自我硬化，提高行评理念水平。提高形象水平方面，一是提高忠于职守、公正公平执法形象水平；二是提高甘为公仆、廉洁自律廉政形象水平；三是提高勤政高效、文明礼貌办事形象水平；四是提高着装整洁、举止端庄仪表形象水平。提高措施水平方面重要是通过建立健全规章制度,形成一套科学规范、系统有效规章制度体系，推行制度工程建设