应急疏散应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为保障本单位在发生火灾、地震、恐怖袭击等突发事件时，能够迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于本单位的各类突发事件应急疏散工作。

1.4工作原则

（1）以人为本，生命至上；

（2）预防为主，防治结合；

（3）统一领导，分级负责；

（4）快速反应，协同应对；

（5）信息畅通，责任明确。

二、组织机构及职责

2.1应急指挥部

成立应急指挥部，负责统一领导和指挥应急疏散工作。

2.1.1指挥部组成

应急指挥部由单位主要负责人担任总指挥，分管领导担任副总指挥，各部门负责人为成员。

2.1.2指挥部职责

（1）负责应急疏散工作的全面领导；

（2）制定和调整应急疏散方案；

（3）组织协调各部门、各单位开展应急疏散工作；

（4）指挥现场救援行动；

（5）发布应急疏散信息。

2.2应急工作小组

设立应急工作小组，负责具体实施应急疏散工作。

2.2.1工作小组组成

应急工作小组由安全保卫部、人事部、行政部、物业部等部门负责人组成。

2.2.2工作小组职责

（1）负责制定应急疏散方案；

（2）负责组织应急疏散演练；

（3）负责应急疏散设施的检查和维护；

（4）负责应急疏散信息的收集和上报；

（5）负责应急疏散工作的培训和宣传。

三、应急响应

3.1预警

（1）对可能发生的突发事件进行预警，包括火灾、地震、恐怖袭击等；

（2）及时发布预警信息，提醒相关人员做好应急准备。

3.2应急启动

（1）接到预警信息后，应急指挥部立即启动应急预案；

（2）应急工作小组迅速到位，按照预案要求开展应急疏散工作。

3.3应急疏散

（1）应急疏散信号发出后，各部门、各单位按照预案要求，立即组织人员疏散；

（2）人员疏散时，应保持秩序，避免拥挤；

（3）应急疏散过程中，注意保护人员生命安全，防止踩踏事故发生；

（4）应急疏散到安全区域后，各部门、各单位负责人立即清点人数，并向应急指挥部报告。

3.4应急救援

（1）对受伤人员及时进行救治；

（2）对被困人员实施救援；

（3）对火灾、爆炸等次生灾害进行控制。

3.5应急结束

（1）应急指挥部根据现场情况，宣布应急结束；

（2）各部门、各单位恢复正常工作秩序。

四、保障措施

4.1人员保障

（1）加强应急疏散人员的培训，提高应急处置能力；

（2）明确各部门、各单位应急疏散责任人，确保应急疏散工作落实到位。

4.2物资保障

（1）配备应急疏散设施，如应急广播、应急照明、应急疏散指示牌等；

（2）储备应急物资，如急救药品、防护用品等。

4.3资金保障

（1）设立应急疏散专项资金，用于应急疏散工作的开展；

（2）合理使用资金，确保应急疏散工作顺利进行。

五、培训和演练

5.1培训

（1）定期开展应急疏散培训，提高全体员工的应急疏散意识和能力；

（2）对应急疏散人员进行专项培训，使其熟练掌握应急疏散操作规程。

5.2演练

（1）定期组织应急疏散演练，检验应急预案的有效性和可行性；

（2）根据演练情况，及时修订和完善应急预案。

六、附则

6.1预案修订

本预案自发布之日起实施，如遇法律法规、政策调整或实际情况发生变化，应及时修订。

6.2解释权

本预案由应急指挥部负责解释。

6.3生效日期

本预案自发布之日起生效。

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以上内容为一份应急疏散应急预案的基本框架，实际应用中应根据单位的具体情况进行调整和完善。

第2篇

一、总则

1.目的：为保障在发生火灾、地震、洪水等紧急情况时，能够迅速、有序、有效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

2.适用范围：适用于本单位的各类紧急情况下的应急疏散工作。

3.工作原则：

-安全第一，生命至上；

-快速反应，有序疏散；

-层级负责，协同配合；

-预防为主，常备不懈。

二、组织机构及职责

1.应急疏散指挥部：

-负责应急疏散工作的全面领导、指挥和协调；

-成员包括单位主要负责人、相关部门负责人及应急疏散小组成员。

2.应急疏散小组：

-负责具体实施应急疏散工作；

-成员包括各部门负责人、安全员、志愿者等。

3.各部门职责：

-人力资源部：负责组织人员疏散，统计伤亡情况；

-安全生产部：负责现场安全监控，确保疏散通道畅通；

-财务部：负责疏散过程中的财务保障；

-办公室：负责信息收集、发布和协调；

-其他部门：根据实际情况，协助应急疏散工作。

三、应急疏散准备

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