2024年浙江四方集团有限公司招聘真题及参考答案详解.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约2.88万字
  • 约 43页
  • 2025-10-02 发布于河南
  • 举报

2024年浙江四方集团有限公司招聘真题及参考答案详解.docx

2024年浙江四方集团有限公司招聘真题

第一部分单选题(50题)

1、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案,以下哪种情况符合这种管理方式()。

A.问题制造者

B.问题规避者

C.问题寻求者

D.问题解决者

【答案】:D

【解析】“亡羊补牢”策略强调的是在问题出现之后采取措施去解决问题。问题制造者是引发问题的一方,并非在问题发生后寻求解决方案,所以不符合。问题规避者是试图避免问题发生,而不是在问题发生后采取行动,不符合题意。问题寻求者着重于发现问题,并不一定是在问题发生后去解决问题。而问题解决者的核心就是在问题已经发生的情况下,积极寻找并实施解决方案,这与采用“亡羊补牢”策略在问题发生以后才寻求解决方案的管理方式相契合。所以答案是问题解决者。

2、随着互联网的发展,民意表达的影响力超出了人们的传统认知,若政府处置不当,可能使民意表达出现逆转,进而演变成社会冲突。对于网络民意表达,政府应该()

A.迎合民意,充分汇聚网民意见

B.加强规范,引导民意有序表达

C.引导走向,符合政府的意志

D.加强教育,促进公众的理解决策

【答案】:B

【解析】互联网发展让民意表达影响力超出传统认知,政府处理不当可能使民意表达逆转并演变成社会冲突。对于网络民意表达,政府不能只是迎合民意,因为网民意见可能存在片面性、非理性等问题,一味迎合无法保障决策科学合理,且可能引

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档