- 0
- 0
- 约2.85万字
- 约 43页
- 2025-10-02 发布于山东
- 举报
2024年青岛崂山旅游集团招聘真题
第一部分单选题(50题)
1、______对于海啸相当于大意对于______。()
A.地震——事故
B.消防员——成功
C.丧生——困难
D.损失——粗心
【答案】:A
【解析】地震可能引发海啸,大意可能引发事故,所以得出相应结论。
2、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为24个月。
3、有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
【答
您可能关注的文档
- 2024年青岛银行股份有限公司社会招聘(16人)笔试模拟试题含答案详解(典型题).docx
- 2024年青岛崂山旅游集团招聘真题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024年青岛崂山旅游集团招聘真题含答案详解(研优卷).docx
- 2024年陕西邮政社会招聘笔试模拟试题附答案详解(培优b卷).docx
- 2024年陕西邮政社会招聘笔试模拟试题含答案详解(培优b卷).docx
- 2024年陕西邮政社会招聘笔试模拟试题及一套完整答案详解.docx
- 2024年陕西延长石油(集团)有限责任公司人员招聘笔试备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2024年陕西延长石油(集团)有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2023+新加坡共识声明:围产期抑郁与焦虑心理健康指南.pptx
- 2023+跨学科瑞士共识建议:晚期前列腺癌的分期和治疗.pptx
- 2023版ESC糖尿病合并心血管疾病管理指南解读.pptx
- 2023版ESC心力衰竭诊疗指南核心更新.pptx
- 2023+WHF建议:超声心动图在Chagas病中的应用.pptx
- 2023版ESC心力衰竭指南更新要点解读.pptx
- 2023版ESC糖尿病合并心血管疾病管理指南.pptx
- 2023+多学科共识声明:SARS-CoV-2感染后择期手术时机及风险评估(更新版).pptx
- 2023版NCDC医疗机构传染病防控责任清单.pptx
- 2023版NHC患者安全专项行动方案(2023-2025年).pptx
- 2023+国际专家共识声明:种系SDHD致病突变患者嗜铬细胞瘤和副神经节瘤的管理.pptx
- 2023版NHC健康中国行动—心脑血管疾病防治行动实施方案(2023—2030年).pptx
最近下载
- 2026年中国生物制造产业发展白皮书.pdf
- 在线网课学习课堂《现代工科实验室安全(西安电子科大 )》单元测试考核答案.pdf
- 数字逻辑基础(陈光梦)第5章,异步时序电路.PPT VIP
- 建筑垃圾资源化利用关键技术(共59张PPT).pptx VIP
- 《脓毒症和脓毒性休克管理国际指南2026》解读PPT课件.pptx VIP
- 宜搭低代码开发师(中级)部分考题.docx VIP
- 2026年高职(酒店管理综合实训)运营标准化实操试题及答案.docx VIP
- 通信工程评标专家继续教育考试复习题库资料(含答案).pdf VIP
- 中医石淋课件最新完整版本.pptx VIP
- 2026年大宗商品期货投资基础模拟试题集(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)