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承包制企业治理模型的优化路径

目录

一、承包制企业治理概述....................................3

1.1承包制企业界定.........................................6

1.2承包制企业治理内涵.....................................8

1.3承包制企业治理核心要素................................10

1.4承包制企业治理模式分类................................12

二、承包制企业治理现状分析...............................16

2.1承包制企业治理现状描述................................16

2.2承包制企业治理存在的主要问题..........................18

2.2.1利益关系失衡........................................21

2.2.2风险防范不足........................................22

2.2.3激励约束机制不完善..................................25

2.2.4职业经理人队伍建设滞后..............................28

2.3承包制企业治理问题成因剖析............................29

2.3.1制度设计缺陷........................................31

2.3.2市场环境变化........................................34

2.3.3企业家素质局限......................................37

三、承包制企业治理优化理论基础...........................38

3.1公司治理理论..........................................40

3.2委托代理理论..........................................42

3.3利益相关者理论........................................44

3.4权变理论..............................................46

四、承包制企业治理优化路径...............................47

4.1完善公司治理结构......................................48

4.1.1优化股权结构........................................50

4.1.2强化董事会职能......................................52

4.1.3健全监事会监督......................................54

4.1.4发挥经理层作用......................................56

4.2重塑利益分配机制......................................57

4.2.1建立多元化的分配方式................................60

4.2.2完善承包者的收益保障................................63

4.2.3强化全员绩效考核....................................65

4.3强化风险控制体系......................................66

4.3.1健全内部控制制度....................................68

4.3.2完善风险预警机制....................................69

4.3.3加强法律责任约束....................................73

4.4培育职业经理人队伍....................................76

4.4.1建立科学的选拔机制..................................77

4.4.2完善职业经理人培训.................................

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