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- 2025-10-03 发布于江西
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工区工会工作计划书与工厂安全工作计划汇编
工区工会工作计划书
xx年是我们工区面临新形势、新挑战、寻求发展关键之年。在新一年里,我工辨别会将紧紧围绕场工会工作重点。脚踏实地开展工作,积极发挥基层分会组织桥梁纽带作用,团结和动员工区职工,为工区跨越转型发展和三个文明建设作奉献。结合我工区工会分会各项工作任务,特制定xx年度基层分会工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“xx”重要思想为指导,认真学习贯彻党“十八大”会议精神,紧紧围绕上级工会工作布署,贯彻贯彻上级工会工作重点,加强工会基层建设,发挥基层工会作用。关怀职工生产生活,维护职工切身利益。即“组织起来,切实维权”。围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用。继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫,努力为职工群众办实事。加强基层分会组织自身建设团结动员职工为小区经济建设做出新奉献。
二、做几项工作
第一、认真学习传达贯彻xx年工会工作会议精神和目任务在全体职工中,统一思想,提高认识。结合本工区、本班组工作发挥岗位效能,做出新奉献。
第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做奉献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好精神状态和工作原则开展大讨论。三是怎样结合本岗工作实际,高原则、高水平、高质量做好本职工作和工区重点工作。
第三、根据上级工会工作布署。在全工区干部职工中开展“辞别不良行为,争做文明职工、文明岗位”活动。
第四、继续开展工会分会作用承诺行动工作。强化分会维权体制充足发挥工区职代会作用,定期召动工区职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。要及时倾听职工心声,及时理解职工中存在热点、难点问题,把职工呼声、愿望和规定及时向上级有关部门反应并尽快得到贯彻。及时发现工作中存在局限性,增强工作针对性和有效性。为使工区工会工作再上新台阶努力工作。
第五、积极推进工区文化建设,开展富有创意、丰富多彩职工业余文化生活,不停满足职工多层次精神文化需求。定期或不定期举行各类乒乓球赛、棋牌赛、比赛等。组织职工有益社会活动。使职工健康、心情舒畅地做好本职工作。造充斥活力、融洽友好、积极向上单位气氛。增长工区凝聚力和向心力
第六、贯彻好扶贫帮困长期有效机制。关怀困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困家庭。他们工资有保障、大病有补助、困难有协助。维护职工合法权益。持以人为本。亲密联络群众。关怀职工生活吸取职工意见和规定,协助职工处理困难。办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心实事。继续开展“送温暖”活动。
第七、加强企业民主管理,鼓励职工参与会议,为工区转型发展献计献策积极性,引导职工参与工区发展与场转型发展亲密相连,激发职工主任翁精神,增强责任感、使命感。激发职工发明力,充足发挥其聪颖才智,使其在工区发展中实现自我价值。
第八、做好女工工作,培养妇女职工“四有”精神,组织好“三八”节系列活动,使女职工过好自已节日,积极开展有益妇女身心健康活动,维护女职工合法权益和特殊利益。
工厂安全工作计划
一、指导思想
以“安全第一,以人为本,全员参与,持续改善”为指导方针;以“过程控制,预前管理,重点突破”为保证手段;坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”原则,实行分区、分线负责、分级管理,切实贯彻安全生产责任制,保证各项安全措施到位,实现职业健康安全管理目。
二、控制指标
1、死亡事故、职业病、重大火灾事故0起
2、损失工作日事故率≤0.21起/20万工作小时
3、可记录事故率≤0.31起/20万工作小时
4、急救事故率≤0.52起/20万工作小时
5、险肇事故率≤1.04起/20万工作小时
6、事故汇报率100%
7、事故分析处理率100%
8、安全隐患按期整改率≥98%
9、劳保用品穿戴符合率100%
10、新员工\变换工种\复工安全培训率100%
11、临时动火\用电\高处等危险作业申请办理率100%
12、新增特种(设备)作业人员持证上岗率100%
13、重大环境保护投诉0起
14、万元工业总产值能耗≤0.0180吨标煤/万元
15、危险废弃物合理处置率100%
三、重要工作
(一)、配合企业优化安全管理、安全生产原则化,继续保持现场复审、认证。
1、贯彻安全生产责任制,与企业签订XX年安全工作目承包协议及签订企业与五大部门、安全工作目承包协议。
2、组织开展“区域安全管理原则化”达标竞赛,制定达标方案,以工段评估安全项得分为主,阶段末检查为辅,综合评价工段安全面工作。
3、主管总经理每月安全审计,安全主管每月定期组织安全检查,对生产现场物不安全状况、人不安全行为以及课安全管理缺陷进行通报、考核、限期整改;监督课长每周进行自查、班组长每天进行
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