某公司人事部培训主任职务说明书.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

培训主任职务说明书

职务名称:

培训主任

所属部门:

行政人事部

工作目的:

为公司储备人才

工作要点:

制订和执行公司的培训计划

加强企业文化建设

工作要求:

良好的职业道德,对工作认真负责

工作责任:

1、在经理的指导下,完成新进员工的职前培训

2、拟订公司的培训计划

3、按培训计划组织实施培训

4、培训教材的编写、汇总

5、培训结果的考核与评估、分析

6、宣传工作,厂报、墙报的出版

7、广播稿的采编

8、培训资料的收集存档、记录档案的建立

9、及时将各种信息反馈给各相关部门

10、完成上级领导临时交办的事情

衡量标准:

1、各种培训计划健全(年度、月度;中长期、短期;生产性员工、职员类;

文档评论(0)

小魏子文库 + 关注
实名认证
文档贡献者

技能培训师

1亿VIP精品文档

相关文档