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护理安全管理月实施工作总结

为进一步夯实我院护理安全基础，提升护理质量，保障患者就医安全，根据年度护理工作计划，我院于近期组织开展了以“强化安全意识，规范护理行为，提升服务品质”为主题的护理安全管理月活动。活动期间，全院护理人员积极参与，围绕核心目标，通过系列举措，取得了阶段性成效。现将本次活动实施情况总结如下：

一、活动组织与部署：精心策划，全员启动

（一）健全组织，明确职责

医院高度重视此次安全管理月活动，成立了以分管院长为组长，护理部主任为副组长，各科室护士长为成员的活动领导小组。护理部牵头制定了详实的活动方案，明确了各阶段任务、责任分工及预期目标，确保活动有序推进。各科室结合自身特点，进一步细化实施方案，形成了“院级统筹、科级落实、人人参与”的工作格局。

（二）广泛动员，营造氛围

活动启动之初，护理部组织召开了全院护理安全管理月动员大会，传达活动精神，强调护理安全的重要性与紧迫性。通过院内宣传栏、护理工作群、科室晨会等多种渠道，广泛宣传活动主题、核心内容及具体要求，营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，激发了护理人员主动参与安全管理的积极性。

二、核心举措与实施过程：聚焦重点，多措并举

（一）强化安全意识，筑牢思想防线

1.专题培训与警示教育：护理部组织开展了系列护理安全专题讲座，内容涵盖《患者安全目标》解读、护理不良事件案例分析、法律法规与职业防护等。各科室利用科会时间，集中学习近期发生的典型护理安全事件，进行深度剖析，举一反三，引导护理人员从中汲取教训，增强风险防范意识。

2.安全文化建设：鼓励科室开展“安全警示教育日”、“安全主题讨论”等活动，倡导主动报告不良事件的文化，营造“无惩罚、共改进”的安全氛围，使“安全第一”的理念深入人心。

（二）规范操作流程，提升执行效能

1.制度梳理与流程优化：各科室对照最新行业标准及指南，对现有护理工作制度、操作规程进行全面梳理和自查，重点关注患者身份识别、用药安全、输血安全、压疮预防、跌倒/坠床防范、管路护理等关键环节。对发现的不合理或滞后流程进行讨论修订，确保制度的科学性与可操作性。

2.技能操作强化训练：针对高风险操作及薄弱环节，如静脉输液治疗、吸痰、急救技能等，各科室组织了情景模拟演练和实操培训，通过“老带新”、“一对一”指导等方式，强化护理人员的规范操作能力和应急处置能力，确保人人过关。

（三）深化风险排查，消除安全隐患

1.全面自查与重点督查：活动期间，各科室开展了拉网式护理安全隐患自查，内容包括环境安全、设备设施、药品管理、文书书写、人员资质等。护理部成立专项督查组，对各科室自查情况及重点环节进行不定期抽查与督导，对发现的问题现场反馈，限期整改。

2.不良事件分析与改进：加强护理不良事件的主动上报与根本原因分析（RCA），对上报的不良事件，组织相关人员进行深入讨论，找出系统漏洞，制定并落实改进措施，形成“上报-分析-改进-追踪”的闭环管理。

（四）优化沟通机制，保障信息畅通

1.医患沟通技巧培训：组织开展医患沟通专题培训，提升护理人员的沟通能力与人文素养，强调在病情告知、治疗方案解释、健康教育等方面的有效性与艺术性，减少因沟通不畅引发的纠纷。

2.医护协作与交接规范：进一步规范医护之间、护护之间的交接班流程，严格执行“床头交接”、“口头+书面”双重确认制度，确保患者信息传递的准确性与完整性，提升团队协作效率。

三、活动成效与亮点：初见成效，持续改进

（一）安全意识显著增强

通过系列培训与教育，护理人员的安全意识和责任感得到普遍提升，主动识别和规避风险的能力有所增强，不良事件主动上报率较活动前有明显提高。

（二）制度流程更趋完善

各科室对现有制度流程进行了有效梳理和优化，填补了部分管理空白，使护理工作更具规范性和指导性，为保障护理安全提供了制度支撑。

（三）风险隐患得到有效控制

通过全面排查与专项整治，及时发现并整改了一批潜在的护理安全隐患，如药品存放不规范、急救设备维护不到位等问题得到有效解决，护理不良事件发生率有所下降。

（四）团队协作氛围更加浓厚

活动促进了科室内部及科室之间的沟通与协作，形成了齐抓共管、共同提升护理安全质量的良好局面。

四、存在问题与反思：正视不足，精准发力

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：

1.部分人员对新修订制度的理解和掌握尚需深化，在实际工作中仍有执行不到位的现象。

2.个别科室风险评估的动态性和精准性有待加强，对患者潜在风险的预见性不足。

3.年轻护士的应急处置能力和临床经验相对欠缺，需要持续加强培养和锻炼。

4.护理安全文化建设仍需长期坚持和深化，从“要我安全”到“我要安全”的转变尚需时日。

五、未来展