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竟聘工程企业副经理岗位演讲稿与竟聘银行副科长精彩发言稿汇编
竟聘工程企业副经理岗位演讲稿
各位领导、评委、女士们、先生们:
你们好!
我竞选岗位是工程企业副经理。
这次聘改,牵动着我们每个人心,凭心而论,我们每个人都想有一种理想工作岗位,它反应着一种人世界观,人生观和价值观。物尽其材,人尽其能。古人云:男怕入错行,女怕嫁错郎。根据竟岗条件和我个人实际,我报名竞选这个岗位。
我竞选这个岗位理由有三条:
第一:我在本岗位工作数年。曾担任过锥操队队长,工程营养科副科长,工程企业副经理,水利工程中级职称。近2年参与了北湖院。潭洲湾护岸工程施工。对该岗位工作比较熟悉,工作起来得心应手,假如让我报名其他岗位工作那就生疏多了。“物尽天择,适者生存”。搞本行,工作有信心,有热情,会把工作搞更好
第二、我积累了一定工作经验和教训,做为一名副职,它虽然不是单位领头羊,没有多大权利和责任,但我认为也比较重要,重要之所在,就是要当好一把手参谋和助手,协助好一把手工作。说白了,就是要干详细工作,不能“占个茅坑不拉屎”
第三、我勇于和蔼于工作,具有胜任工作组织能力和对应专业知识,能独当一面,独立和与单位同志一道,完毕上级交给各项任务,使领导放心。我动工做理念是:诚实守信,敬岗爱业,刻苦认真,求真务实。发言讲实话,办事半实事,工作求实效。
怎样做好这个岗位上工作,堤防养护,就是堤防工程施工,不管是锥操灌浆,土石方工程,它均有一定规定和校准,那就是要运用有限资源(人力、物力、财力)在规定时间内完毕对应任务。我们从事这项工作人,都是这项工作干系人,工作中要靠管理,而管理重要内容是抓好成本、质量和进度控制,从而达到最大效益。
我具有竞选该岗位一定条件,但也存在着局限性,瓜无滚园,人无十全,科学技术日益发展,竞争异常剧烈,还要不停加强业务学习,与时俱进,开拓进取。我能否竟聘到该岗位,要靠领导和同志们关怀和信任,假如竟聘成功,我将恪尽职守,努力工作。假如不能,也无牢骚。人生岂能尽人意,但求无愧于心。但愿领导、评委和同志们给我这次竞岗机会吧!
谢谢!
竟聘银行副科长精彩发言稿
我叫,来自,我于1994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行员工,1999年9月参与省委党校大专班经济管理专业学习,将于今年6月份毕业。为了提高自已综合素质,适应市场竞争需要,我于今年2月份报名参与了省委党校本科班经济管理专业再教育,以再加强自身素质修养,我今天竞聘岗位-
是支行业务发展科副科长。
业务发展科是基层行一种关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防备等重要职责,能否胜任业务发展科副科长岗位对支行业务健康发展也起着重要作用,我相信通过自已几年工作积累,我能胜任该岗位工作。
假如我是业务发展科副科长,我将从如下几种方面做好我工作:
(一)、首先以一种合格“客户经理”来严格规定自已,充足发挥自身社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,增进资产多元化。重要是加强对市场研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对既有客户要深入挖掘潜力,同步积极寻找新存款增长点;还必须带头完毕各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完毕行里下达各项指标。
(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,保证各项内控措施贯彻到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,保证每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度贯彻,及时发现漏洞和隐患,采用措施,立即整改。
(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,保证支行信贷资产效益性、安全性和流动性。本着积极积极负责精神,发展优良客户,增进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:(1)自收自支能力较强事业单位。如市医院改建项目、广电局基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。另一方面是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行既有客户中寻找有国际结算企业率先开展国际结算业务,逐渐探索、获得经验,打好基础,力争在国际结算方面获得较大发展。对拓展业务过程中,对有关状况及时同支行领导反应,让行领导及时理解状况,为行领导决策提供有价值第一手资料,保证我支行各项业务健康发展。
(四)积极协调好人际关系,保证业展科各项工作健康有序进行。常常与同事们交流工作经验、管理客户心得体会等,加深互相之间理解,做到团结友爱、互助互敬。人团结是工作能否顺利开展决定性原因,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身资源,才能保证业务健康发展。在结束我竞岗演说时,我在这里深深
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