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企业安全生产制度实施细则

安全生产是企业发展的生命线，是保障员工生命健康、维护企业稳定运营和社会和谐的基石。为将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，确保企业安全生产制度得以有效执行，特制定本实施细则。本细则旨在明确责任、规范流程、强化管理，为企业安全生产提供坚实的制度保障。

一、总则

（一）制定依据

本细则依据国家相关法律法规、行业标准及企业自身实际情况制定，旨在将企业安全生产总制度的原则性要求转化为可操作的具体行为规范。

（二）适用范围

本细则适用于企业所有生产经营活动、全体从业人员以及进入企业生产经营区域的外来单位和人员。

（三）基本原则

1.安全第一，预防为主：在生产经营活动中，始终将安全置于首位，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，采取有效措施消除事故隐患，防患于未然。

2.全员参与，分级负责：安全生产是企业全体人员的共同责任，建立健全从企业主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任体系，层层落实，各负其责。

3.过程控制，持续改进：对生产经营全过程进行安全管控，通过常态化的检查、评估和改进，不断提升安全管理水平。

4.权责明确，奖惩分明：明确各岗位的安全职责和相应权限，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对违反制度、造成事故的进行严肃处理。

二、组织机构与职责

（一）安全生产委员会（或领导小组）

企业应设立安全生产委员会（或领导小组），由企业主要负责人担任主任（组长），成员包括分管安全、生产、技术、设备、人力资源等相关部门负责人。其主要职责是：

*贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；

*审定企业安全生产中长期规划和年度计划；

*定期召开安全工作会议，研究解决重大安全生产问题；

*组织、协调、监督企业各项安全管理制度的落实。

（二）安全生产管理部门

企业应设立或明确承担安全生产管理职责的部门，配备专职安全管理人员。该部门是安全生产委员会（或领导小组）的日常办事机构，主要职责是：

*组织拟订和完善企业安全生产规章制度、操作规程，并监督实施；

*组织开展安全生产宣传教育和培训工作；

*组织进行日常和专项安全生产检查，督促隐患排查与整改；

*参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收；

*负责安全生产事故的报告、调查与处理（或协助）；

*负责劳动防护用品的采购、发放与管理监督；

*负责安全技术措施经费的提取与使用监督。

（三）部门及岗位职责

*各生产车间/部门负责人：对本车间/部门的安全生产负全面责任，组织落实企业安全制度，开展安全教育，排查治理隐患。

*班组长：直接负责本班组的安全生产管理，组织班前安全讲话，监督班组成员按章操作，及时报告和处理现场隐患。

*岗位员工：严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全培训和应急演练，发现隐患或险情立即报告并采取可能的应急措施。

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产职责；其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。

三、实施与管理

（一）安全教育与培训

1.新员工入职培训：必须接受不少于规定学时的三级安全教育（公司级、车间级、班组级），经考核合格后方可上岗。培训内容应包括安全法律法规、企业制度、危险源辨识、应急处置、劳动防护等。

2.在岗员工培训：定期组织岗位安全操作规程、安全技能、应急知识的再培训和考核。涉及新工艺、新技术、新设备、新材料时，必须对相关人员进行专项安全培训。

3.特种作业人员培训：必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。

4.管理人员培训：定期对各级管理人员进行安全生产法律法规、管理知识和履职能力的培训。

（二）生产现场安全管理

1.作业许可管理：对动火、进入受限空间、高处、临时用电、吊装等危险性较大的作业，必须执行严格的作业许可制度，办理作业许可证，落实安全防护措施和监护人员。

2.设备设施安全：定期对生产设备、安全设施进行维护保养和检测检验，确保其处于完好状态。特种设备必须依法登记，定期检验合格。

3.物料管理：原材料、半成品、成品及危险化学品的储存、运输、使用应符合安全规定，建立台账，防止泄漏、流失、误用。

4.作业环境管理：保持生产现场整洁有序，通道畅通，光线充足，通风良好。作业场所的粉尘、噪音、有毒有害物质等浓度（强度）应符合国家职业卫生标准。

5.劳动防护用品：为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。严禁以货币或其他物品替代劳动防护用品。

6.消防安全管理：落实消防安全责任制，