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榨油厂安全生产管理制度

一、总则

1.1制定目的

1.1.1保障人员生命安全与身体健康

榨油厂生产过程中涉及高温、高压、机械运转及易燃易爆物料（如油脂、溶剂等），存在火灾、爆炸、机械伤害、中毒等安全风险。本制度旨在通过规范安全管理流程，降低事故发生率，确保员工及相关人员的生命安全与健康。

1.1.2确保生产连续性与企业财产安全

安全生产是企业稳定运营的基础。通过建立系统化的安全管理制度，预防设备损坏、生产中断等事故，保障生产流程连续性，减少经济损失，维护企业资产安全。

1.1.3符合法律法规与行业标准

依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《粮油加工企业安全生产规范》（GB/T27341）等法律法规及行业标准，明确企业安全生产责任，确保合规经营，避免法律风险。

1.1.4提升安全管理水平与应急能力

1.2制定依据

1.2.1国家法律法规

《中华人民共和国安全生产法》（2021修订版）、《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等。

1.2.2行业标准与规范

《粮油加工企业安全生产规范》（GB/T27341）、《榨油厂安全卫生设计规范》（GB50087）、《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号）等。

1.2.3企业内部管理需求

结合榨油厂生产工艺流程（预处理、压榨、浸出、精炼等环节）及实际运营情况，制定针对性管理条款，确保制度落地执行。

1.3适用范围

1.3.1适用主体

本制度适用于榨油厂各部门（生产部、设备部、仓储部、安全部、人力资源部等）全体在职员工、实习人员、外来承包商及访客。

1.3.2适用场景

覆盖生产作业（设备操作、物料处理、检修维护）、仓储管理（原料、成品、溶剂存储）、消防安全（动火作业、消防设施使用）、职业健康（防护用品配备、职业病危害因素监测）等全流程安全管理。

1.4基本原则

1.4.1安全第一、预防为主

将安全生产置于首位，通过风险分级管控、隐患排查治理等措施，从源头预防事故发生，而非事后处理。

1.4.2综合治理、全员参与

建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，明确各级人员安全职责，推动全员参与安全管理，形成“人人有责、各负其责”的工作格局。

1.4.3合规管理、持续改进

严格遵守国家法律法规及行业标准，定期评估制度执行效果，根据工艺优化、法规更新及事故教训，动态调整管理要求，实现安全管理水平持续提升。

1.5组织机构与职责概述

1.5.1安全生产领导小组

1.5.1.1组成

由企业主要负责人任组长，分管安全副总任副组长，各部门负责人及安全管理人员为成员。

1.5.1.2主要职责

审定企业安全生产目标与管理方案；审批安全投入计划；组织重大安全隐患整改；指挥生产安全事故应急救援；定期召开安全生产会议。

1.5.2安全管理部门

1.5.2.1设置

安全部作为专职安全管理机构，配备注册安全工程师及专职安全员。

1.5.2.2主要职责

制定并监督执行安全管理制度；组织安全培训与应急演练；开展安全检查与隐患排查；管理安全设施与防护用品；参与事故调查处理。

1.5.3各部门安全职责

1.5.3.1生产部

负责生产现场安全管理，严格执行操作规程；排查设备运行安全隐患；组织员工岗位安全培训。

1.5.3.2设备部

负责设备安全维护与检修，确保安全防护装置完好；制定设备操作规程；参与设备事故调查。

1.5.3.3仓储部

负责物料存储安全，规范油脂、溶剂等危险品管理；定期检查仓库消防设施；防止物料泄漏与混放。

1.5.4岗位安全职责

1.5.4.1管理层人员

落实“三管三必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全），确保分管领域安全措施到位。

1.5.4.2班组长

组织班组安全活动，监督员工规范操作；及时上报现场安全隐患；参与事故应急处置。

1.5.4.3操作人员

严格遵守安全操作规程；正确使用防护设备与工具；发现异常立即停机并报告；接受安全培训与考核。

二、安全生产责任制

安全生产责任制是榨油厂安全管理体系的基石，旨在明确各级人员的安全职责，确保责任落实到人、到岗。通过构建系统化的责任体系，企业能够有效预防事故发生，保障生产安全。本章节从责任体系构建、各级人员职责细化、责任落实机制以及考核与奖惩四个方面，详细阐述如何实施安全生产责任制。责任体系构建遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，结合榨油厂生产工艺特点，如预处理、压榨、浸出等环节的高风险操作，确保责任覆盖全员、全过程、全方位。各级人员职责细化基于组织机构设置，明确从管理层到操作人员的具体任务，避免职责交叉或遗漏。责任落实机制通过日常监督、定期检查和信息报告，推动责任从制