- 2
- 0
- 约1.28万字
- 约 33页
- 2025-10-11 发布于河北
- 举报
2025广东东莞市公安局黄江分局警务辅助人员招聘35人(第3批)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司领导为了赶工期并未予以重视。张某多次向领导反映,但未得到有效解决。后该隐患导致发生事故,造成人员伤亡和财产损失。张某的行为体现了社会主义核心价值观中的()。
A、爱国
B、敬业
C、诚信
D、友善
答案:B
解析:社会主义核心价值观包括富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。敬业要求爱岗敬业,忠于职守,尽职尽责
您可能关注的文档
- 浙江银行招聘-中国农业发展银行2026年度校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员15人(护技药第三批)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年宁波余姚市第三人民医院招聘编外人员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026华能南京燃机发电有限公司应届高校毕业生招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州航空港经济综合实验区公立医疗机构招聘人事代理工作人员36人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年河北唐山市第二批次市直事业单位公开招聘工作人员46人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西临汾市翼城县开发公益性岗位补充招用就业困难人员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 湖北省属国企面向社会招聘外包员工1名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年湖南邵阳武冈市城乡供水有限公司招聘5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南省腾冲清凉山茶厂有限责任公司招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
最近下载
- 四川泸州分水油纸伞穿工工艺分析-analysis on threading technology of sichuan luzhou fenshui oiled paper umbrella.docx VIP
- 脊髓电刺激治疗神经病理性疼痛中国指南(2025 版)解读.pptx
- Part 1-2 Unit 6 Food and Drinks 教案-中职高一英语(高教版基础模块1).pdf VIP
- Part 3-4 Unit 6 Food and Drinks教案-中职高一英语(高教版基础模块1).pdf VIP
- 2025年中国操作系统市场调查研究报告.docx
- DB32_T 5186-2025 海洋工程装备产品分类与代码.docx VIP
- 2026年脊髓电刺激治疗神经病理性疼痛指南2026新版.pdf
- (高清版)B-T 26081-2022 排水工程用球墨铸铁管、管件和附件.pdf VIP
- 医疗器械供货者和产品资质审核制度.docx
- Part 6 Unit 6 Food and Drinks教案-中职高一英语(高教版基础模块1).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)