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2025物业聘用合同袁树仁

袁树仁

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方：物业有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：袁树仁

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的物业服务人员，乙方具备相应的物业服务能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条总则

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，规范乙方在甲方聘用期间的工作行为，确保甲方物业服务工作的顺利开展。本合同适用于乙方在甲方的物业服务岗位，具体内容以本合同为准。

第二条合同期限与聘用方式

2.1合同期限：本合同自年月日起至年月日止，为期年。

2.2聘用方式：甲方聘用乙方为岗位（以下简称“本岗位”）的工作人员，乙方同意并接受甲方的聘用。

2.3工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过小时，每周不超过小时。如有特殊情况需延长工作时间，甲方应当提前与乙方协商并支付相应的加班费用。

2.4工作地点：乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条权利与义务

甲方的权利与义务

3.1甲方有权利根据物业服务的实际需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。

3.2甲方有权利对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务质量等，考核结果作为乙方绩效奖金发放的依据。

3.3甲方有义务按时足额支付乙方的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、社会保险及福利待遇等。

3.4甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全与健康。

乙方的权利与义务

3.5乙方有权获得甲方提供的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、社会保险及福利待遇等。

3.6乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.7乙方有义务遵守甲方的规章制度和物业服务标准，认真履行本岗位的职责，完成甲方布置的工作任务。

3.8乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第四条劳动报酬与福利

4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付。

4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度确定，具体标准为元/月。绩效奖金的发放以乙方的工作表现和考核结果为准。

4.3社会保险：甲方为乙方缴纳市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.4福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1合同的变更：本合同的任何变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同的解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位的工作任务造成严重影响的。

（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未为乙方缴纳社会保险的；

c.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

5.3合同的终止：本合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定的义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的直接经济损失。

6.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补足，并可以解除本合同。

第七条争议解决

7.1本合