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2025企业单位劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方在平等、自愿的基础上，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致订立：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就劳动关系的建立、权利义务等事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以安排乙方至工作，乙方应予配合。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。

3.2若为标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.3若为综合计算工时制度，乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.4若为不定时工时制度，乙方的工作时间因工作性质特殊，需经劳动行政部门批准。

3.5甲方安排乙方加班加点的，应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元（大写：）。该工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

4.2甲方每月日支付乙方上月工资。如遇特殊情况，甲方应提前说明。

4.3乙方试用期的工资为本合同约定工资的%。

4.4甲方根据乙方的工作表现、业绩及单位经济效益，可以调整乙方的工资水平。调整后的工资自年月起执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方对乙方进行必要的安全培训，乙方应积极配合。

6.3乙方从事存在职业危害工作的，甲方应依法安排职业健康检查，并定期告知乙方职业病危害情况。

6.4对于因工作可能造成的健康危害，甲方应采取有效的防护措施，并为乙方提供相应的医疗保障。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法或根据合同约定进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更须经双方协商一致，并采用书面形式。

8.2经协商一致，双方可以解除本合同。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试