[××县副县长的党风廉政建设自查报告] 教师党风廉洁建设自查报告(共5页).docxVIP

2025年3月，我作为××县教育局分管教师队伍建设的副局长，对全县教育系统教师党风廉洁建设情况进行了全面自查。本次自查覆盖全县28所中小学、幼儿园，涉及教师编制人员2156人，重点检查了教师职称评定、评优评先、教材选用、招生录取等关键环节的廉洁风险防控情况。通过查阅台账资料、个别谈话、问卷调查等方式，发现部分学校在教师评优评先过程中存在程序不规范、公示时间不足等问题，个别教师在职称评定材料中存在夸大业绩的情况。针对这些问题，我已牵头制定整改方案，明确要求各学校建立健全教师廉洁从教档案，完善评优评先公示制度，加强对教师师德师风的日常监督。

在实际操作中，我们发现第三中学在2024年度市级优秀教师评选中存在严重违规行为。该校推荐的王某某老师，其申报材料中包含的主持省级课题一项，经核实实际仅为课题组成员，且未在申报表中如实说明。更严重的是，该校评选委员会在公示环节仅在校内公告栏张贴了3天，远低于规定的7天公示期，导致其他教师无法有效监督。针对这一问题，我们立即约谈了该校校长和分管副校长，并取消了王某某的评选资格。

对于教师职称评定环节，我们重点抽查了5所学校的申报材料，发现平均每10份材料中就有23份存在业绩夸大或材料造假情况。具体表现为：第一小学的李某某在申报高级教师职称时，将参与区级教研活动夸大为主持区级教研活动；第二中学的张某某在论文发表数量上虚报了3篇。为此，我们建立了三审三查制