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2025年销售人员聘请合同样本
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（受聘人）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：
联系方式：
鉴于本合同双方希望建立稳定的劳动关系，甲方聘请乙方担任销售人员一职，乙方同意接受甲方的聘请，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成如下条款：
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方均有权选择是否续签合同，任何一方需提前日以书面形式通知对方是否续签。
第二条聘用岗位与职责
乙方接受甲方的聘请，担任（岗位名称）一职。
乙方的主要工作职责包括但不限于：
负责开发和维护客户关系，完成销售目标；
按照公司要求，定期提交销售报告和客户反馈；
参与公司组织的培训和市场活动；
遵守公司的规章制度和劳动纪律。
第三条劳动报酬
乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资和绩效工资部分。绩效工资将根据乙方的销售业绩和公司考核结果发放。
甲方将按月支付乙方工资，发放时间为每月日，如遇节假日将顺延至下一个工作日。
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体待遇按国家法律法规和公司规章制度执行。
乙方在试用期内的工资为正式工资的%。
第四条保密条款
乙方承诺在合同期内及合同终止后年内，对甲方的商业秘密、客户资料、技术信息、市场策略等机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
乙方不得在任何情况下利用甲方的机密信息谋取个人利益或损害甲方的合法权益。
第五条知识产权
乙方在履行工作职责过程中所产生的一切创意、设计、方案、客户信息等，其知识产权均归甲方所有。
未经甲方书面授权，乙方不得将上述成果用于其他用途或转让给第三方。
第六条合同的变更与解除
在合同期内，任何一方需变更合同内容，应经双方协商一致，并签署书面补充协议。
若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。
在合同期内，如乙方严重违反公司规章制度、劳动纪律或甲方的合理管理要求，甲方有权解除合同，且无需支付经济补偿。
如甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权解除合同。
第七条合同终止
合同期满后，双方均未提出续签，则本合同自动终止。
合同终止后，乙方应按甲方规定办理工作交接，并归还所有甲方提供的资料、物品等。
第八条违约责任
任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。
若乙方在合同期内单方面解除合同，且未能提前通知甲方，则需向甲方支付相当于个月工资的违约金。
第九条其他条款
本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。
本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
备注：本合同为合同样本，具体条款和内容需根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。建议在签订前咨询专业律师或法律顾问。
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