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2025事业单位考试b类综合应用试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于公文的主体部分？

A.标题

B.主送机关

C.抄送机关

D.正文

2.下列哪个是事业单位的主要特征？

A.营利性

B.公益性

C.服务性

D.行政性

3.事业单位工作人员考核的重点是？

A.工作态度

B.工作能力

C.工作实绩

D.思想政治表现

4.下列哪种属于下行文？

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

5.事业单位岗位设置的原则不包括？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.公开公正

D.因人设岗

6.公文的密级不包括？

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.特密

7.事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，或者1年内累计旷工超过多少个工作日的，事业单位可以解除聘用合同？

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

8.下列哪种不属于常用的修辞手法？

A.比喻

B.排比

C.夸张

D.叙说

9.事业单位年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

10.公文的语言要求是？

A.生动形象

B.华丽优美

C.准确规范

D.通俗易懂

答案：1.C2.B3.C4.C5.D6.D7.B8.D9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的类别有？

A.社会公益类

B.行政支持类

C.生产经营类

D.行政执法类

2.公文的格式要素包括？

A.版头

B.主体

C.版记

D.页码

3.事业单位工作人员培训的类型有？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

4.下列属于法定公文文种的有？

A.决议

B.决定

C.命令

D.公报

5.事业单位人事争议处理的方式有？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

6.公文的行文规则有？

A.确有必要，注重效用

B.按隶属关系行文

C.一般不得越级行文

D.尊重对方职权

7.事业单位工作人员奖励的种类有？

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

8.下列属于修辞手法的有？

A.对偶

B.反复

C.借代

D.设问

9.事业单位岗位分为？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.特设岗位

10.公文的表达方式有？

A.叙述

B.说明

C.议论

D.描写

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位都是由政府举办的。（）

2.所有公文都需要加盖印章。（）

3.事业单位工作人员不能同时在两个以上事业单位受聘。（）

4.公文的标题可以省略发文机关。（）

5.事业单位考核只能进行年度考核。（）

6.上行文可以有多个主送机关。（）

7.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）

8.公文语言可以使用口语化表述。（）

9.事业单位岗位试用期一般不超过6个月。（）

10.所有事业单位都具有公益性。（）

答案：1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述事业单位的概念。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.公文的作用有哪些？

指挥管理、交流信息、宣传教育、凭证依据等作用。

3.事业单位工作人员处分的种类有哪些？

警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

4.简述公文写作的基本要求。

符合政策法规、主题明确、内容准确、格式规范、语言得体等。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高事业单位工作效率？

可从优化流程、明确职责、加强培训、合理安排人员等方面着手。

2.谈谈对事业单位改革的认识。

推动事业单位适应社会发展需求，提升服务质量，提高资源利用效率等。

3.怎样做好公文的保密工作？

严格设定密级，控制知悉范围，加强存储传输管理等。

4.如何提升事业单位工作人员的职业素养？

加强培训学习、建立激励机制、注重实践锻炼等。