没电应急预案.docxVIP

第1篇

一、编制目的

为保障企业生产、办公和生活的正常进行，提高应对突发停电事件的能力，最大限度地减少停电带来的损失，特制定本应急预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产标准化评审标准》

3.《突发事件应对法》

4.企业相关规章制度

三、适用范围

本预案适用于企业内部因各种原因导致的停电事件。

四、组织机构及职责

1.应急指挥部

-指挥长：企业主要负责人

-副指挥长：分管安全生产的副总经理

-成员：各部门负责人

职责：负责统一指挥、协调和决策，确保应急预案的顺利实施。

2.应急工作组

-技术保障组：负责电力设备的抢修和维护

-通讯保障组：负责通讯设备的维护和保障

-安全保卫组：负责现场安全管理和秩序维护

-人员疏散组：负责人员疏散和安置

-信息报道组：负责信息收集、整理和发布

五、预警与报告

1.预警

-当企业内部出现停电迹象时，应急指挥部应立即启动应急预案。

-各部门负责人应立即向应急指挥部报告停电情况。

2.报告

-应急指挥部接到停电报告后，应立即向企业主要负责人报告。

-企业主要负责人应向相关部门报告。

六、应急处置

1.现场处置

-技术保障组应立即检查电力设备，查找停电原因。

-通讯保障组应确保通讯设备的正常运行。

-安全保卫组应加强现场安全管理，防止事故发生。

-人员疏散组应组织人员有序疏散，确保人员安全。

2.应急措施

-启动备用电源，确保关键设备的正常运行。

-对停电区域进行隔离，防止人员误入。

-加强与供电部门的沟通，争取尽快恢复供电。

3.应急物资保障

-企业应储备必要的应急物资，如发电机、应急照明设备等。

-应急物资的储存和管理应符合相关规定。

七、后期处置

1.事故调查

-对停电原因进行调查，查明责任。

-对相关责任人进行追责。

2.恢复生产

-在确保安全的前提下，尽快恢复生产。

-对停电造成的损失进行评估。

3.总结与改进

-对本次停电事件进行总结，分析原因，提出改进措施。

-定期开展应急演练，提高应急处置能力。

八、应急保障

1.资金保障

-企业应设立专项应急资金，用于应急物资的采购和应急工作的开展。

2.物资保障

-企业应储备必要的应急物资，如发电机、应急照明设备等。

3.人员保障

-企业应定期开展应急培训，提高员工的应急处置能力。

九、附则

1.本预案由企业应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

十、应急预案演练

1.演练目的

-提高员工对停电事件的应急处置能力。

-检验应急预案的可行性和有效性。

2.演练内容

-模拟停电事件的发生，进行应急响应。

-检查应急物资的储备和应急设备的运行情况。

-评估应急工作的开展情况。

3.演练时间

-每半年进行一次。

4.演练组织

-由企业应急指挥部负责组织。

5.演练总结

-对演练情况进行总结，提出改进措施。

十一、应急预案修订

1.当企业内部发生重大变化时，应及时修订应急预案。

2.修订后的应急预案应报企业主要负责人批准。

十二、应急预案宣传

1.企业应定期开展应急预案宣传活动，提高员工的应急意识。

2.宣传内容应包括应急预案的主要内容、应急措施和应急联系方式等。

十三、应急预案培训

1.企业应定期开展应急预案培训，提高员工的应急处置能力。

2.培训内容应包括应急预案的主要内容、应急措施和应急设备的使用方法等。

十四、应急预案检查

1.企业应定期对应急预案进行检查，确保其有效性和可行性。

2.检查内容包括应急预案的完整性、应急物资的储备情况、应急设备的运行情况等。

十五、应急预案评估

1.企业应定期对应急预案进行评估，评估内容包括应急预案的可行性、应急措施的合理性、应急设备的可靠性等。

2.评估结果应作为应急预案修订的依据。

十六、应急预案实施

1.企业应将应急预案纳入日常管理，确保其有效实施。

2.企业应定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力。

十七、应急预案总结

1.企业应定期对应急预案实施情况进行总结，总结内容包括应急预案的执行情况、应急工作的开展情况、应急效果的评估等。

2.总结结果应作为应急预案修订的依据。

十八、应急预案终止

1.当企业内部发生停电事件，应急指挥部应启动应急预案。

2.当停电事件得到有效控制，应急指挥部应宣布应急预案终止。

十九、应急预案附件

1.应急预案组织机构及职责

2.应急预案应急处置流程