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2025合同终止劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

常住地址：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就双方劳动关系的建立、履行、变更、解除或终止等事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

在本合同期满前日，若双方均未提出异议，本合同将自动延续至年月日。若双方在合同期满前日内未就续签事宜达成一致，本合同将于年月日期满终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任职务，并在甲方指定的岗位上履行工作职责。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、能力等调整乙方的工作岗位或地点，但应当提前日以书面形式通知乙方。

2.4乙方应当服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为：元/月；绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方支付工资的时间为每月日，遇法定节假日顺延至工作日后次日。

4.3乙方享有奖金、补贴、福利等，具体标准和发放方式按甲方规章制度执行。

4.4甲方不得无故拖欠乙方的工资，若因不可抗力导致工资无法按时支付，甲方应当提前日通知乙方并协商解决。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日福利、培训机会等，具体标准和条件按甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。

6.4甲方应当依法保障乙方的合法权益，不得以任何理由侮辱、殴打或非法限制乙方的人身自由。

第七条合同的变更

7.1本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

7.2变更后的合同内容应当符合法律法规规定，并由双方签字或盖章确认。

第八条合同的解除

8.1双方协商解除

在本合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方解除合同

8.2.1违纪解除

乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同，且无需支付经济补偿金。

8.2.2过失解除

乙方因工作失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。

8.2.3试用期解除

在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

8.3