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2026年食品制造公司新员工入职引导管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范新员工入职引导流程，帮助新员工快速熟悉公司环境、融入企业文化、掌握岗位技能，缩短适应周期，同时确保入职管理符合劳动法律法规要求，保障新员工与公司双方合法权益，结合公司人力资源管理与食品生产经营实际，制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有新入职的正式员工（含生产人员、技术人员、管理人员、行政人员等），涵盖从新员工入职前准备、入职当天办理、岗前培训到试用期岗位引导的全流程管理，实习生、兼职人员及劳务派遣人员的入职管理可参照本制度简化执行（另有约定的除外）。
第三条基本原则
遵循“以人为本、规范有序
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