职工安全知识培训.pptxVIP

第一页，共32页。;职工平安知识培训材料;;建立平安生产管理网络，制定平安生产管理制度

成立了以总经理陈斌同志任主任的平安生产管理委员会，全面负责领导、指挥和协调公司的平安工作。设立专职机构平安处，作为职能处室全面负责监视检查公司的日常平安工作及法律、法规及时性、符合性等。各部门成立了以部门负责人为组长、班组长为组员的车间平安领导小组。从而形成了覆盖全公司的平安生产管理网络，为做好平安工作提供了有效保证。;公司平安管理组织机构图

;制定平安生产管理制度;五、我国的平安生产管理体制：

企业负责，行业管理；国家监察，群众监视；劳动者遵章守纪。

六、平安“三同时〞原则

即新建、改建、扩建工程以及技术改造、挖潜和引进工程工程的平安卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。

这是从根本上解决“物〞的危险源，保证生产本质平安的一项重要原则。

七、事故处理的“四不放过〞原则：

1．事故原因分析不清不放过；

2．事故责任者没处理不放过；

3．肇事者和群众没有受到教育不放过；

4．没有落施防范措施不放过。

八、平安色标的含义及分类:

平安色标是特定的表达平安信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达制止警告、指示、提示等平安信息。

1．平安色的种类

我国平安色国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色为平安色。这四种

颜色有如下的特性：

?蓝色：为指令标志的颜色。

黄色：为警告色。

绿色：用提示平安信息。

红色：用其表示危险、制止和紧急停顿的信号。;五、我国的平安生产管理体制：

企业负责，行业管理；国家监察，群众监视；劳动者遵章守纪。

六、平安“三同时〞原则

即新建、改建、扩建工程以及技术改造、挖潜和引进工程工程的平安卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则。

这是从根本上解决“物〞的危险源，保证生产本质平安的一项重要原则。

七、事故处理的“四不放过〞原则：

1．事故原因分析不清不放过；

2．事故责任者没处理不放过；

3．肇事者和群众没有受到教育不放过；

4．没有落施防范措施不放过。

八、平安色标的含义及分类:

平安色标是特定的表达平安信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达制止警告、指示、提示等平安信息。

1．平安色的种类

我国平安色国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色为平安色。这四种

颜色有如下的特性：

?蓝色：为指令标志的颜色。

黄色：为警告色。

绿色：用提示平安信息。

红色：用其表示危险、制止和紧急停顿的信号。;三、公司平安生产方针和目标：

平安方针

平安第一，预防为主；全员参与，综合治理；科学管理，持续开展。

平安目标

追求最大限度不发生事故，不损害人身安康，不破坏环境，遵守国家法律、法规，遵守平安操作规程。

量化总目标值为：

定期平安检查率100%；

作业现场防护用品佩戴率100%；职业安康检查率100%；

违规操作控制为0起；

一般事故〔工伤、泄漏、运输、火灾等事故〕控制为2‰起；

重〔特〕大事故为0起。;四、国家和地方有关平安生产的政策法规、企业平安生产管理制度和平安工作目标：

有方案的改善劳动条件，保护劳动者在生产、经营活动中的平安与安康，是我们党和国家的一贯方针。建国以来，国家制定了一系列的法律、法规、政策和技术标准，要求搞好平安生产。宪法规定要“加强劳动保护，改善劳动条件〞。劳动法中有三章24条是专门为劳动保护和平安生产规定的。这三章就是：第四章，工作时间和休息休假；第六章，劳动平安卫生；第七章，女职工和未成年工特殊保护。2002年6月29日全国人大常委会通过了平安生产法，就是我国平安生产的法律。;我国刑法第113,114,115条规定，对于干部违章指挥、工人违章作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，要追究刑事责任，最高可判处七年徒刑。刑法第187条还规定，对玩忽职守，致使公共财产和人民利益遭受重大损失的，也要追究刑事责任。所以，我们必须重视劳动保护，做到平安生产。

我国于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议公布通过中华人民共和国平安生产法；2002年11月1日实施

平安生产的定义

平安生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进展的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身平安与安康、设备和

设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。;为什么要对劳动者在劳动生产过程中的平安、安康加以保护？

因为在劳动过程中存在着各种不平安、不卫