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2025年员工保密协议合同条款

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签署：

甲方：【公司全称】，一家根据[公司注册地国家或地区]法律注册成立并有效存续的公司，其注册地址位于[公司注册地址]（以下简称“公司”或“甲方”）。

乙方：【员工姓名】，身份证号码：【员工身份证号码】，住址位于[员工住址]（以下简称“员工”或“乙方”）。

鉴于乙方将在甲方担任[员工职位]职位（以下简称“职位”），可能接触并知悉甲方的商业秘密、技术信息及其他保密信息（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义与解释

1.1除非本协议另有定义，下列词语具有以下含义：

a.“保密信息”是指由甲方拥有、控制或处理的，无论以何种形式存在（书面、口头、电子、图像等），包含或披露以下内容的任何信息：

i.甲方的商业计划、营销策略、客户名单、供应商信息、定价政策、财务数据、内部报告、运营流程；

ii.甲方研发的产品设计、配方、工艺流程、制造方法、原型、测试数据、软件代码、技术文档；

iii.甲方拥有的专利、商标、著作权、专有技术、商业秘密及其他知识产权；

iv.甲方在业务往来中知悉的第三方未公开信息；

v.甲方员工的个人信息，但仅限于员工在职期间为履行职务所处理的、且根据法律法规甲方有义务保密的个人信息；

vi.其他甲方明确标识为“保密”、“机密”或类似字样的信息，或乙方在知道或应当知道其属于保密信息的情况下处理的信息。

b.“保密信息”不包括：

i.在本协议签署前已为公众所知的信息；

ii.乙方独立开发，未使用任何甲方保密信息的信息；

iii.乙方从非违约的第三方合法获得的信息；

iv.甲方书面同意披露给乙方的保密信息；

v.乙方根据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内尽力提前通知甲方，并配合甲方采取合理的保护措施。

c.“已知悉的保密信息”是指乙方在入职时或在职期间通过任何方式接触、获取或知悉的保密信息。

d.“工作成果”是指乙方在任职期间，主要利用甲方的资金、设备、技术资料或其他资源，或基于甲方的保密信息所完成的有价值的智力成果。

1.2本协议中的标题仅为方便阅读而设，不影响本协议任何条款的含义或解释。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意并承诺，将严格遵守本协议约定的保密义务，采取不低于保护自身同等重要性保密信息的谨慎程度（如非保密信息，则采取合理的保密措施）来保护所有已知悉的保密信息。

2.2乙方仅能为了履行职位职责所必需，或经甲方书面同意，才能接触、使用、复制、存储或传输保密信息。

2.3乙方同意，不得以任何方式向任何第三方（包括但不限于乙方的关联公司、竞争对手、顾问、家人、朋友等）披露任何保密信息，除非该第三方已同意承担与本协议同等严格保密义务。

2.4乙方同意采取一切合理措施，确保保密信息的物理和电子信息载体的安全，防止任何未经授权的访问、使用、复制、披露或丢失。乙方应确保离开座位时锁定电脑屏幕，并安全保管包含保密信息的文件和设备。

2.5乙方离职后，无论因何种原因离职（包括但不限于辞职、解雇、退休等），在本协议约定的保密期限届满前，仍应继续承担本协议项下的保密义务，并继续遵守本协议关于返还或销毁保密信息的约定。

2.6乙方应在离职时（无论主动或被动离职），立即、全面地返还甲方所有包含保密信息的任何有形载体（包括但不限于文件、笔记本、硬盘、U盘、手机等），并根据甲方的书面要求，销毁其个人持有或存储的保密信息的所有副本（包括电子形式），且不得向任何第三方披露或提供任何此类副本。

第三条甲方的权利

3.1甲方保留对所有保密信息的完全所有权和所有权利。

3.2甲方有权要求乙方提供有关其接触或知悉的保密信息的具体说明。

3.3甲方有权要求乙方返还或销毁保密信息，并有权检查乙方是否遵守了本协议项下的保密义务及信息返还/销毁要求。

第四条工作成果的归属

4.1乙方在职期间利用甲方的资金、设备、技术资料或其他资源，或基于甲方的保密信息所完成的工作成果，其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商业秘密等）归甲方所有。

4.2乙方应在离职时将所有包含或涉及甲方工作成果的文件、资料、样品等交付给甲方。

第五条竞业限制与不当竞争（可选条款，需符合当地法律关于竞业限制的合法性要求）

5.1乙方同意，自离职之日起[具体年限，如：十二个月/十八个月]内，在[具体地域范围，如：甲方主要经