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内容摘要
许多创业团队例如“雷士照明”、“罗辑思维”、“真功夫”等在成长期都因为股
权争夺战而散伙分家,因为股权争夺战的发生表明成员认为企业在股权分配方面存在着
不合理之处,从而引发矛盾爆发团队冲突,甚至导致团队破裂分家,无数类似的初创公
司都葬送在股权分配问题上。这说明创业团队都会涉及股权配置的问题,在进行股权配
置决策时需高度重视如何在成员间进行合理公平的分配方式。而过去对创业团队股权配
置的研究主要集中于效率机制和公平原则下仅根据财务出资进行分配,但现代互联网的
发展和大众创业万众创新的背景下,人
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