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管理心理学模拟习题与答案

一、单选题（共89题，每题1分，共89分）

1.在领导行为PM分析模型中,P区域代表

A、低绩效——高维持

B、高绩效——高维持

C、高绩效——低维持

D、低绩效——低维持

正确答案：C

2.在管理的职能中,对组织实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督.纠正与调整是指

A、协调

B、计划

C、控制

D、组织

正确答案：C

3.人的需要是多种多样的,会随着时代的发展而不断变化。不同社会形态以及同一社会形态的不同时期,人们的需要是不同的,这体现了人类需要的

A、共性与个别差异性

B、多样性与复杂性

C、社会历史制约性

D、生存发展的相关性

正确答案：C

4.在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的

A、近因效应

B、晕轮效应

C、心理定势现象

D、首因效应

正确答案：B

5.首创事业部组织结构形式的是美国

A、兰德公司

B、微软公司

C、苹果公司

D、通用汽车公司

正确答案：D

6.俗话说听其言,观其行,而知其人。”这就是说,我们认识一个人要根据他的言论和行为,这里所说的是社会知觉中的

A、对他人的知觉

B、自我知觉

C、人际知觉

D、角色知觉

正确答案：A

7.由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为

A、心态

B、激情

C、心境

D、应激

正确答案：D

8.工作分类的基础是

A、部门化

B、专门