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淮安洪泽区中石化2025秋招笔试模拟题含答案（行测+综合+英语）

一、行政职业能力测验（行测）（共20题，每题1分，共20分）

1.单选题：我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

A.劳动者正式到岗工作的第一天

B.用人单位与劳动者签订劳动合同的日期

C.劳动者通过试用期考核后的日期

D.用人单位发布招聘通知的日期

2.单选题：洪泽湖是中国第四大淡水湖，其调节功能对淮河流域的防洪灌溉至关重要。近年来，为改善洪泽湖水质，江苏省重点实施了哪项生态工程？（）

A.“南水北调东线工程”

B.“淮河生态经济带建设”

C.“洪泽湖湿地保护区”

D.“骆马湖流域综合治理”

3.单选题：中石化作为能源央企，其业务范围涵盖石油和天然气的勘探、开发、炼化等。以下哪项不属于中石化的核心业务？（）

A.石油化工产品的生产与销售

B.新能源电动汽车的制造

C.天然气管道的建设与运营

D.石油储运设施的投资与管理

4.单选题：在公文写作中，“请示”和“报告”是两种常见的上行文。下列哪项表述正确？（）

A.请示适用于向上级机关汇报工作或提出建议

B.报告适用于向上级机关请求指示、批准

C.请示必须以报告的形式附上详细情况

D.报告可以代替请示进行决策审批

5.单选题：若某公司需要采购一批设备，供应商提供了三种付款方式：①分期付款；②一次性付款（折扣20%）；③无息贷款分期。从财务角度看，哪种方式可能最具成本效益？（）

A.分期付款（月供固定）

B.一次性付款（折扣20%）

C.无息贷款分期（银行利率较低）

D.以上均取决于具体利率和期限

6.单选题：近年来，中石化积极推进“绿色能源转型”，其战略方向不包括（）。

A.增加地热能发电投资

B.拓展氢能产业链布局

C.提高煤炭炼化比例

D.发展生物质能技术

7.单选题：在团队合作中，若成员之间因意见分歧导致效率下降，应优先采取哪种沟通方式？（）

A.直接争执，以强势者决定

B.召开全员大会，逐一辩论

C.分头沟通，寻求共识

D.抛弃分歧，统一执行领导意图

8.单选题：洪泽区位于淮安市西部，其经济支柱产业中，除传统农业外，近年来重点发展的新兴产业是（）。

A.水产品深加工

B.新材料制造

C.旅游业

D.煤炭开采

9.单选题：中石化在安全生产管理中强调“隐患就是事故”，其核心依据是（）。

A.《安全生产法》的预防原则

B.西方管理学中的“墨菲定律”

C.行业内部的绩效考核制度

D.企业文化建设的口号

10.单选题：以下哪项不属于ISO14001环境管理体系的核心要素？（）

A.环境方针

B.环境目标与指标

C.内部审核

D.员工薪酬体系

11.单选题：淮安市地处江苏省北部，其交通枢纽地位得益于（）。

A.沪宁高铁的延伸

B.京杭大运河的航运

C.宁淮城际铁路的建设

D.长三角机场群的辐射

12.单选题：中石化炼化业务中，催化裂化技术的主要产品是（）。

A.原油

B.汽油、柴油等轻质油品

C.化工原料（如乙烯、丙烯）

D.天然气

13.单选题：若某项工作需要跨部门协作，但各部门负责人互相推诿，最有效的解决方法是（）。

A.由高层领导强制指定负责人

B.建立跨部门协调小组

C.简化审批流程，减少沟通环节

D.将责任全部归咎于执行层

14.单选题：洪泽湖湿地生态系统对候鸟迁徙具有重要意义，以下哪种行为可能对湿地生态造成破坏？（）

A.科研机构进行生态监测

B.居民在湖边开展旅游活动

C.政府实施退渔还湿工程

D.企业违规排放工业废水

15.单选题：中石化在数字化转型中，重点应用的智能技术不包括（）。

A.大数据分析

B.人工智能（AI）预测

C.区块链交易

D.云计算平台

16.单选题：淮安市某企业采用精益生产模式，其核心目标是（）。

A.提高生产效率，减少浪费

B.降低人力成本，裁员增效

C.扩大产能，抢占市场份额

D.改善员工福利，提升满意度

17.单选题：中石化在供应链管理中，优先选择供应商的标准通常不包括（）。

A.质量稳定性

B.价格竞争力

C.政治关系密切度

D.交货及时性

18.单选题：洪泽区农业以水稻种植为主，为提高产量，可推广的农业技术是（）。

A.喷灌技术

B.滥施化肥

C.单一品种种植

D.非法使用除草剂

19.单选题：中石化在安全生产培训中，强调“三违”行为指的是（）。

A.违规操作、违章指挥、违反劳动纪律

B.违反合同约定、违约承诺、违反保密协议