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2025年设备监理师合同变更与解除历年真题分类汇编与深度解析专题试卷及解析1

2025年设备监理师合同变更与解除历年真题分类汇编与深

度解析专题试卷及解析

2025年设备监理师合同变更与解除历年真题分类汇编与深度解析专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、根据《合同法》规定，设备监理合同变更的最基本前提条件是？

A、合同当事人协商一致

B、监理单位提出变更申请

C、业主单位单方面决定

D、政府主管部门批准

【答案】A

【解析】正确答案是A。根据《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以

变更合同。合同变更必须基于双方当事人的合意，任何一方不得单方面变更合同内容。

B选项错误是因为监理单位单方面提出变更申请并不构成合同变更的充分条件；C选

项错误是因为业主单位无权单方面变更合同；D选项错误是因为政府主管部门批准不

是合同变更的必要条件，除非法律法规有特殊规定。知识点：合同变更的基本原则。易

错点：容易误认为监理单位或业主单位可以单方面变更合同。

2、设备监理合同解除后，已经完成的监理工作报酬应当如何处理？

A、不予支付

B、按合同约定比例支付

C、按实际完成工作量支付

D、全额支付

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《合同法》第九十七条规定，合同解除后，已经履行

的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权

要求赔偿损失。在设备监理合同解除后，对于已经完成的监理工作，应当按照实际完成

的工作量支付相应报酬。A选项错误是因为不予支付违反公平原则；B选项错误是因为

合同约定的比例可能不符合实际完成情况；D选项错误是因为全额支付可能包含未完

成部分的报酬。知识点：合同解除的法律后果。易错点：容易混淆合同解除与合同终止

的报酬处理方式。

3、下列哪种情况下，设备监理合同可以依法解除？

A、监理单位更换总监理工程师

B、业主单位资金暂时紧张

C、因不可抗力导致合同目的无法实现

D、监理单位增加监理人员

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【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《合同法》第九十四条规定，因不可抗力致使不能实现

合同目的的，当事人可以解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客

观情况，如自然灾害、战争等，这些情况可能导致监理工作无法继续进行，合同目的无

法实现。A选项错误是因为更换总监理工程师属于正常的人员调整，不影响合同履行；

B选项错误是因为资金暂时紧张不构成合同解除的法定条件；D选项错误是因为增加

监理人员是监理单位的内部调整，不影响合同履行。知识点：合同解除的法定情形。易

错点：容易将一般性合同履行困难与法定解除条件混淆。

4、设备监理合同变更对监理工作范围的影响是？

A、不得扩大监理工作范围

B、可以扩大或缩小监理工作范围

C、只能缩小监理工作范围

D、变更后监理工作范围保持不变

【答案】B

【解析】正确答案是B。设备监理合同变更可以涉及合同内容的各个方面，包括监

理工作范围的扩大或缩小，只要双方当事人协商一致即可。合同变更的本质是对原合同

内容的修改和补充，因此可以根据实际需要对监理工作范围进行调整。A选项错误是因

为合同变更可以扩大监理工作范围；C选项错误是因为变更不仅限于缩小范围；D选

项错误是因为变更必然导致监理工作范围的变化。知识点：合同变更的内容范围。易错

点：容易误认为合同变更只能是对原合同的微调，不能实质性改变工作范围。

5、设备监理合同中约定的解除权行使期限是？

A、一年

B、二年

C、三年

D、由当事人约定或法律规定

【答案】D

【解析】正确答案是D。根据《合同法》第九十五条规定，法律规定或者当事人约

定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人

没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。因此，

解除权行使期限可以由当事人约定，也可以由法律规定，没有固定的时间限制。A、B、

C选项错误是因为它们将解除权行使期限固定化了，实际上解除权行使期限是灵活的。

知识点：合同解除权的行使期限。易错点：容易误认为