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2025年劳动合同范本（规范范本）

甲方（用人单位）：[请填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[请填写统一社会信用代码]

地址：[请填写用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人：[请填写姓名及职务]

乙方（劳动者）：[请填写劳动者姓名]

身份证号码：[请填写劳动者身份证号码]

户籍地址：[请填写劳动者户籍地址]

经常居住地址：[请填写劳动者经常居住地址]

联系电话：[请填写劳动者联系电话]

电子邮箱（如有）：[请填写劳动者电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如选择固定期限或以完成一定工作任务为期限]本合同有效期自[请填写起始年]年[请填写起始月]月[请填写起始日]日起至[请填写终止年]年[请填写终止月]月[请填写终止日]日止。

[如选择无固定期限]本合同自[请填写起始年]年[请填写起始月]月[请填写起始日]日起履行，直至乙方依法提出解除本合同或本合同被依法解除/终止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方生产经营需要，在[请填写部门名称]部门担任[请填写岗位名称]岗位工作。乙方的工作内容主要包括：[请具体描述岗位的主要职责和工作任务，例如：负责XX产品的研发、设计、测试；负责XX市场的开拓、客户关系维护；负责XX项目的管理协调等]。

2.2甲方根据工作需要，可以依法调整乙方的工作内容、工作地点。甲方调整工作内容或地点的，应事先告知乙方，并协商一致。甲方调整工作地点，乙方应服从，但甲方调整工作地点的，应符合法律规定，并对乙方可能产生的额外成本（如交通、住宿等）给予合理补偿。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[如选择标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，应依法支付加班工资。

[如选择综合计算工时制]甲方综合计算工作时间不超过法定标准工作时间，但平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。

[如选择不定时工作制]乙方的工作时间弹性较大，甲方需根据工作需要合理安排乙方工作，并保障乙方的休息权利。甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方实现综合工时不超过法定标准工作时间。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。甲方应保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：[请明确工资构成，例如：基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖、津贴补贴等]。

4.2乙方月工资标准为人民币[请填写具体数额]元（大写：人民币[请填写大写金额]元整）。该工资标准为税前工资，包含乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

4.3工资支付方式：甲方以[选择：银行转账/其他，请注明]方式支付乙方工资。甲方应于每月[请填写具体日期]前足额支付乙方上一个月的工资。

4.4工资调整：甲方在[选择：每年/每半年/绩效考核后/其他，请注明]进行工资调整。调整条件及程序按甲方依法制定的规章制度执行，并提前告知乙方。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳中华人民共和国社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

5.2甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按国家规定进行职业健康检查和职业危害防护。

5.3甲方依法保障女职工的孕期、产期、哺乳期权益，并提供相应的劳动保护。

5.4甲方根据自身实际情况，为乙方提供[请列举，如：带薪年休假、补充商业保险、节日福利、住房补贴等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并制定相应的安全生产规章制度和操作规程。

6.2甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。乙方应接受安全生产教育和培训，严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

6.3对可能产生职业病危害的岗位，甲方应采