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2025年心理咨询师团体心理咨询中的效果评估方法专题试卷及解析1

2025年心理咨询师团体心理咨询中的效果评估方法专题试

卷及解析

2025年心理咨询师团体心理咨询中的效果评估方法专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在团体心理咨询效果评估中，哪种方法最适合评估团体成员的长期行为改变？

A、团体过程观察法

B、前后测对比法

C、追踪评估法

D、团体满意度问卷

【答案】C

【解析】正确答案是C。追踪评估法通过长期跟踪团体成员的行为变化，能够有效评估团

体心理咨询的长期效果。A选项团体过程观察法主要用于评估团体过程中的互动模式，

不适合长期行为评估；B选项前后测对比法只能评估短期变化；D选项团体满意度问卷

主要评估成员的主观感受，而非客观行为改变。知识点：团体心理咨询效果评估方法。

易错点：容易混淆不同评估方法的适用范围，特别是追踪评估与前后测对比的区别。

2、以下哪项不是团体心理咨询效果评估中常用的量化指标？

A、症状自评量表(SCL90)得分

B、团体成员出勤率

C、团体凝聚力指数

D、团体领导者主观评价

【答案】D

【解析】正确答案是D。团体领导者的主观评价属于质性评估方法，不是量化指标。A

选项症状自评量表得分是常用的心理健康量化指标；B选项团体成员出勤率是客观的

量化数据；C选项团体凝聚力指数可以通过标准化量表进行量化测量。知识点：团体心

理咨询效果评估的量化指标。易错点：容易将主观评价与客观量化指标混淆，需要明确

区分量化与质性评估方法。

3、在团体心理咨询效果评估中，“过程结果”研究模式主要关注什么？

A、团体过程中的互动模式与最终治疗效果的关系

B、团体成员的个人特质与治疗效果的关系

C、团体领导者的专业能力与治疗效果的关系

D、团体规模与治疗效果的关系

【答案】A

【解析】正确答案是A。“过程结果”研究模式主要探讨团体过程中发生的互动、事件和现

象与最终治疗效果之间的关系。B、C、D选项虽然也是影响治疗效果的因素，但不是”

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过程结果”研究模式的核心关注点。知识点：团体心理咨询效果评估的研究模式。易错

点：容易将”过程结果”研究模式与其他影响因素研究混淆，需要明确其核心是过程变量

与结果变量的关系。

4、以下哪种评估方法最适合评估团体心理咨询中的团体凝聚力？

A、个体访谈法

B、团体过程观察法

C、标准化心理测验

D、行为量表评估

【答案】B

【解析】正确答案是B。团体过程观察法通过直接观察团体成员间的互动、沟通和情感

表达，能够有效评估团体凝聚力这一团体层面的构念。A选项个体访谈法主要获取个人

观点；C选项标准化心理测验多用于个体心理特质评估；D选项行为量表评估更适合个

体行为评估。知识点：团体心理咨询效果评估的方法选择。易错点：容易忽视团体层面

构念需要团体层面的评估方法，而误用个体评估方法。

5、在团体心理咨询效果评估中，“社会效度”主要指的是什么？

A、团体成员对治疗效果的满意度

B、治疗效果的社会认可度

C、团体咨询方法的科学性

D、团体领导者的专业资质

【答案】B

【解析】正确答案是B。社会效度是指团体心理咨询的效果在多大程度上被社会环境所

认可和接受，包括家庭成员、同事、朋友等重要他人的评价。A选项团体成员的满意度

属于主观满意度评估；C选项科学性属于方法学评估；D选项专业资质属于领导者评

估。知识点：团体心理咨询效果评估的社会效度维度。易错点：容易将社会效度与主观

满意度混淆，需要明确社会效度关注的是社会环境的认可度。

6、以下哪项不是团体心理咨询效果评估中常用的质性方法？

A、焦点小组讨论

B、内容分析

C、个案研究

D、症状自评量表

【答案】D

【解析】正确答案是D。症状自评量表是典型的量化评估方法，不属于质性方法。A选

项焦点小组讨论、B选项内容分析和C选项个案研究都是常用的质性评估方法。知识

点：团体心理咨询效果评估的质性方法。易错点：容易混淆量化与质性方法的区别，特

别是标准化量表属于量化方法这一基本点。

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