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2025年心理咨询师团体心理咨询中的开放式团体带领技巧专题试卷及解析1

2025年心理咨询师团体心理咨询中的开放式团体带领技巧

专题试卷及解析

2025年心理咨询师团体心理咨询中的开放式团体带领技巧专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在开放式团体中，带领者应首先关注的是？

A、团体成员的个人问题解决

B、团体整体动力的发展

C、团体活动的趣味性

D、团体成员的出勤率

【答案】B

【解析】正确答案是B。开放式团体的核心在于团体动力的自然发展，带领者应优先关

注团体整体动力的形成与发展。A选项过于关注个体问题，忽视了团体整体性；C选项

趣味性只是辅助手段；D选项出勤率是管理问题而非核心关注点。知识点：开放式团体

的基本特征。易错点：容易将个体咨询的思路带入团体咨询。

2、开放式团体中，带领者处理成员迟到问题时，最恰当的做法是？

A、立即批评迟到成员

B、在团体中公开讨论迟到现象

C、私下与迟到成员沟通

D、忽略迟到问题

【答案】B

【解析】正确答案是B。在开放式团体中，迟到问题可能反映团体动力或成员心理状态，

公开讨论有助于团体共同探索。A选项过于严厉，可能伤害成员；C选项失去团体学习

机会；D选项忽视潜在问题。知识点：团体规范建立。易错点：容易采用个体咨询的处

理方式。

3、开放式团体带领中，“此时此地”技术的主要目的是？

A、解决成员过去的创伤

B、促进成员当下的互动体验

C、规划成员的未来发展

D、评估成员的心理状态

【答案】B

【解析】正确答案是B。“此时此地”技术强调当下的互动体验，是团体咨询的核心技术。

A选项属于过去导向；C选项属于未来导向；D选项是评估功能而非技术目的。知识

点：团体咨询核心技术。易错点：容易混淆时间导向。

4、在开放式团体中，新成员加入时，带领者应该？

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A、要求新成员自行适应

B、专门安排时间介绍团体情况

C、让老成员负责介绍

D、暂停团体活动专门欢迎

【答案】B

【解析】正确答案是B。带领者有责任帮助新成员融入，专门介绍团体情况是专业做法。

A选项缺乏支持；C选项转嫁责任；D选项过度打断团体进程。知识点：开放式团体的

成员管理。易错点：容易忽视新成员的特殊需求。

5、开放式团体中，带领者最需要避免的是？

A、表达个人感受

B、设定团体规则

C、过度控制团体进程

D、处理冲突

【答案】C

【解析】正确答案是C。开放式团体强调自然发展，过度控制会抑制团体动力。A选项适

当表达个人感受是允许的；B选项设定规则是必要的；D选项处理冲突是带领者职责。

知识点：带领者的角色定位。易错点：容易陷入控制欲。

6、开放式团体中，“反馈”技术的正确运用是？

A、只给予正面反馈

B、反馈要具体及时

C、避免给予负面反馈

D、只由带领者给予反馈

【答案】B

【解析】正确答案是B。有效的反馈应该是具体、及时、建设性的。A选项片面；C选

项不利于成长；D选项限制了成员间的互动。知识点：团体沟通技术。易错点：容易忽

视反馈的质量要求。

7、开放式团体中，沉默现象的处理原则是？

A、立即打破沉默

B、允许适当沉默存在

C、批评沉默的成员

D、用活动填充沉默时间

【答案】B

【解析】正确答案是B。沉默可能是团体发展的必要阶段，带领者应允许适当沉默。A选

项过于急躁；C选项伤害成员；D选项逃避问题。知识点：团体进程管理。易错点：对

沉默的焦虑导致不当干预。

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8、开放式团体带领中，“保护”技术的适用情况是？

A、成员表达强烈情绪时

B、讨论敏感话题时

C、成员间发生冲突时

D、以上都是

【答案】D

【解析】正确答案是D。保护技术适用于多种需要维护团体安全的情况。A、B、C都是

保护技术的适用场景。知识点：团体干预技术。易错点：容易忽视保护技术的广泛应用。

9、开放式团体中，带领者处理成员退出的原则是？

A、坚决阻止成员退出

B、尊重成员的选择

C、要求成员完成所有活动

D、忽视退出成员

【答案】B

【解析】正确答案是B。开放式