2025年质量工程师TPM推进中的常见障碍与应对策略专题试卷及解析.pdfVIP

2025年质量工程师TPM推进中的常见障碍与应对策略专题试卷及解析.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年质量工程师TPM推进中的常见障碍与应对策略专题试卷及解析1

2025年质量工程师TPM推进中的常见障碍与应对策略专

题试卷及解析

2025年质量工程师TPM推进中的常见障碍与应对策略专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共20题,每题1分)

1、在TPM(全面生产维护)推进过程中,最常见的初始障碍是什么?

A、设备老化严重

B、管理层支持不足

C、员工技能欠缺

D、备件供应不及时

【答案】B

【解析】正确答案是B。TPM推进是一项系统性工程,需要从上至下的全面支持,管理

层支持不足是最常见的初始障碍,因为缺乏管理层的资源投入和政策支持,TPM难以

有效开展。A选项设备老化严重是TPM需要解决的问题之一,但不是初始障碍;C选

项员工技能欠缺是TPM推进过程中需要通过培训解决的问题,但不是最初始的障碍;

D选项备件供应不及时是TPM实施过程中可能遇到的具体问题,但不是最根本的障

碍。知识点:TPM推进的基础条件。易错点:容易将具体问题视为根本障碍。

2、TPM八大支柱中,对质量影响最直接的支柱是?

A、自主维护

B、计划维护

C、质量维护

D、教育训练

【答案】C

【解析】正确答案是C。质量维护是TPM八大支柱中专门针对质量管理的支柱,其目

标是实现”零缺陷”,通过建立设备与质量的关系,消除质量缺陷的根源。A选项自主维

护主要关注操作人员对设备的日常维护;B选项计划维护侧重于设备的预防性维护;D

选项教育训练是提升人员能力的支柱,虽然对质量有间接影响,但不是最直接的。知识

点:TPM八大支柱的功能定位。易错点:容易混淆各支柱的具体职责。

3、在TPM推进中,“5S”活动的主要目的是?

A、提高设备利用率

B、改善工作环境,消除浪费

C、降低生产成本

D、提升员工技能

【答案】B

【解析】正确答案是B。5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)是TPM的基础活动,其

2025年质量工程师TPM推进中的常见障碍与应对策略专题试卷及解析2

主要目的是改善工作环境,消除各种浪费,为TPM的其他活动奠定基础。A选项提高

设备利用率是TPM的整体目标之一,但不是5S的直接目的;C选项降低生产成本是

TPM的最终效果之一;D选项提升员工技能是教育训练支柱的主要任务。知识点:5S

在TPM中的定位和作用。易错点:容易将5S的目的与TPM的整体目标混淆。

4、TPM推进中,自主维护的第一步通常是?

A、设备润滑管理

B、初期清扫

C、设备点检标准制定

D、微小缺陷改善

【答案】B

【解析】正确答案是B。自主维护是TPM的核心活动之一,其第一步通常是初期清扫,

通过彻底清扫设备,使操作人员熟悉设备状况,发现设备异常和潜在问题。A选项设备

润滑管理是自主维护的后续步骤;C选项设备点检标准制定是在初期清扫基础上进行

的;D选项微小缺陷改善是在发现问题后的活动。知识点:自主维护的实施步骤。易错

点:容易忽略自主维护活动的逻辑顺序。

5、在TPM推进过程中,导致员工参与度低的主要原因是?

A、工作负荷增加

B、缺乏激励机制

C、技能要求过高

D、管理层干预过多

【答案】B

【解析】正确答案是B。员工参与度低的主要原因是缺乏有效的激励机制,没有将TPM

活动与员工的绩效考核、晋升发展等有效结合,导致员工缺乏参与动力。A选项工作负

荷增加确实可能影响参与度,但通过合理的工作安排可以缓解;C选项技能要求过高可

以通过培训解决;D选项管理层干预过多更多是管理方式问题,不是根本原因。知识点:

TPM中的人员管理。易错点:容易将表面现象视为根本原因。

6、TPM中的”OEE”指标是指?

A、设备综合效率

B、设备利用率

C、设备故障率

D、设备维护成本

【答案】A

【解析】正确答案是A。OEE(OverallEquipmentEffectiveness)即设备综合效率,是衡

量TPM实施效果的核心指标,由时间开动率、性能开动率和合格品率三个指标相乘得

出。B选项设备利用率只考虑了时间因素;C选项设备故障率是OEE计算中的一个影

2025年质量工程师TPM推进中的常见障碍与应对策略专题试卷及解析

您可能关注的文档

文档评论(0)

186****6968 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档