家电公司人力资源管理办法.doc

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家电公司人力资源管理办法

一、总则

1.目的

本办法旨在建立科学、合理、有效的人力资源管理体系，规范公司人力资源管理活动，吸引、培养、激励和保留优秀人才，支持公司战略目标的实现，提升公司的核心竞争力，同时践行公司的企业文化和经营理念，促进公司与员工共同发展。

2.适用范围

本办法适用于家电公司全体员工。

3.基本原则

遵循公平、公正、公开的原则，坚持以人为本，注重员工的能力与绩效，充分发挥员工的潜力，实现人力资源的优化配置。同时，结合公司扁平化管理理念，减少管理层级，提高沟通效率和决策速度，为员工提供广阔的发展空间。

二、组织架构与职责分工

1.人力资源部门

-负责制定和

人力资源管理师持证人

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领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

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