原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教育研究
教育研究
2025年09Woman Magazine
集团化办园背景下青年教师专业发展的园本实践
分析
陈霞○滕州市实验幼儿园
职业生涯中依托专业组织专门培训体系和管理制度的支撑
引言，、，
通过系统持续的专业教育与培训，教师逐步习得并熟练掌握教
随着教育改革的持续深化，集团化办园已然成为提升幼儿
育教学所需的各类科学知识与专业技能。在此过程中，教师不
园教育品质、推进教育公平的重要方式。在此背景下，青年教
仅确立并坚守专业理想信念，锤炼高尚的专业道德品质，还不
师是推动园所发展的核心力量，其专业素养对集团化办园质量
断提升教学设计、课堂管理、学生评估以及教育研究等多方面
有着决定性影响。本文意在剖析集团园青年教师专业发展的现
的专业能力，最终实现专业自主，具备独立思考、创新实践和
状，探究其中的优势与不足，并提出相应的园本实践策略。
批判反思的能力，从而在复杂多变的教育环境中做出明智的专
一、相关概念界定业决策。
（一）集团化办园二、集团化办园背景下青年教师专业发展的优势
集团化办园作为一种创新的学前教育管理模式，核心在于
（一）资源共享
整合与优化教育资源，以实现教育质量提升和教育公平促进。集团化办园模式打破了园所间的壁垒使先进的教育理念
，、
具体而言，它依托知名品牌或实力机构的影响力，通过建立新创新的教学方法以及丰富的教材资料能够在集团内部广泛传播
园、联合开办现有园所或帮扶薄弱园所等多种途径，构建统一与应用。借助共享这些优质资源，青年教师可快速吸收内化新
的管理体系和文化氛围，达成幼儿园资源的交流共享，进而全知识与技能，显著提升教学水平和专业素养。同时，资源共享
面提升教育质量，促进教育公平，是一种兼具经济高效管理与机制还激发教师积极探索和实践新型教育理念与方法，有力推
深远社会意义的教育发展策略，对学前教育事业的持续稳定发动教育创新与发展。
展起着关键作用。（二）团队协作
（二）青年教师集团化办园为教师营造了更为开放包容的环境，促进了教
在本文的语境下，幼儿园青年教师特指那些在幼儿园工作师间的紧密合作与交流。教师可定期或不定期组织教研活动，
年限介于1至5年之间的教师群体。这一阶段的教师正处于职共同研讨教学方法与策略，分享教学经验与心得。通过团队协
业生涯的深入适应以及迅速成长阶段，通常对教育工作
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！
文档评论（0）