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2025家政服务员用工合同样本

家政服务员用工合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：（名称或姓名）

住所：

联系电话：

乙方（家政服务员）：（姓名）

身份证号码：

住所：

联系电话：

鉴于甲方需要获得家政服务，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

如双方同意延长合同期限，应在本合同到期前日协商一致，并签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的要求，提供以下家政服务：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）；

（5）。

乙方应按照甲方的要求，在约定的时间和地点提供服务，确保服务质量符合甲方的标准。

乙方应遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的家庭成员，保持良好的服务态度。

乙方不得在甲方家庭内从事与家政服务无关的其他工作，不得利用职务之便谋取私利。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，具体服务时间由甲乙双方商定。

乙方享有每周天的休息时间，具体休息日期由甲乙双方协商确定。

甲方如需乙方在约定时间之外延长工作时间，应与乙方协商一致，并按本合同第四条第3款支付加班费用。

第四条劳动报酬与支付方式

甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币元（大写：元整），该报酬已包含乙方的正常工作时间内提供家政服务的全部报酬。

甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬。

若因甲方要求乙方延长工作时间，甲方应按乙方正常工作时间报酬的%支付加班费用。

第五条社会保险与福利待遇

甲方应为乙方缴纳（城市/地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方应按时足额缴纳应由其承担的社会保险费用，乙方的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

乙方享有国家规定的法定节假日，甲方应安排乙方休息，并按本合同第四条第3款支付加班费用。

第六条劳动条件与工作环境

甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保乙方在服务过程中的人身安全。

甲方应提供必要的工作工具和设备，以满足乙方提供家政服务的需求。

甲方不得要求乙方从事超出其能力范围或可能危及人身安全的工作。

第七条劳动纪律与行为规范

乙方应服从甲方的合理安排和指导，遵守甲方的家庭规则和生活习惯。

乙方应保守甲方的家庭秘密，不得将甲方的家庭信息泄露给他人。

乙方不得在甲方家庭内进行任何违法或违反社会公德的行为。

乙方违反劳动纪律或违反本合同约定的行为，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减劳动报酬或解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方因健康原因无法继续提供家政服务。

本合同期满后，双方可协商续签合同，但应另行签订书面协议。

第九条劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

日期