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第1篇
一、封面
【单位名称】劳动合同备份名册
编制日期:____年____月____日
编制人:____
审核人:____
二、目录
1.员工基本信息
2.劳动合同编号
3.合同签订日期
4.合同到期日期
5.合同内容摘要
6.附件清单
7.备注
三、员工基本信息
|序号|姓名|性别|出生日期|身份证号码|联系电话|邮箱地址|入职日期|离职日期|岗位|部门|职级|
|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
四、劳动合同编号
|序号|合同编号|合同签订日期|合同到期日期|合同类型|合同期限|是否续签|备注|
|——|——|——|——|——|——|——|——|
五、合同签订日期
|序号|合同编号|合同签订日期|合同到期日期|合同类型|合同期限|是否续签|备注|
|——|——|——|——|——|——|——|——|
六、合同内容摘要
|序号|合同编号|合同签订日期|合同到期日期|合同类型|合同期限|是否续签|备注|合同内容摘要|
|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
七、附件清单
|序号|合同编号|附件名称|附件内容|备注|
|——|——|——|——|——|
八、备注
1.本备份名册仅作为劳动合同的备份,不作为劳动合同的正式文件。
2.如有合同变更、续签等情况,请在备注栏内注明。
3.本备份名册如有遗失,请及时联系人力资源部门补办。
四、使用说明
1.本模板适用于各类劳动合同的备份管理。
2.填写时,请确保信息的准确性。
3.本备份名册应妥善保管,以便随时查阅。
4.如有合同变更、续签等情况,请及时更新备份名册。
五、注意事项
1.合同编号应与劳动合同上的编号一致。
2.合同签订日期、到期日期应与劳动合同上的日期一致。
3.合同内容摘要应简要概括合同的主要内容。
4.附件清单应列出所有与劳动合同相关的附件,包括但不限于身份证、学历证书、资格证书等。
5.备份名册应定期进行整理和归档,确保信息的完整性和准确性。
通过使用本劳动合同备份名册模板,可以有效管理劳动合同,确保企业人力资源管理的规范性和高效性。
第2篇
一、模板说明
为便于管理和查询,确保劳动合同的完整性和安全性,特制定本劳动合同备份名册模板。本模板适用于各类企事业单位,包括但不限于国有企业、民营企业、外资企业等。以下为劳动合同备份名册的具体内容:
二、劳动合同备份名册
【公司名称】
【部门/子公司】
【编制日期】:____年____月____日
【备注】:本名册仅作为备份记录,不作为劳动合同的正式文件。
|序号|员工姓名|性别|身份证号码|部门/子公司|岗位|岗位级别|入职日期|离职日期|合同期限|合同类型|备注信息|
|----|-------|----|----------|------------|----|--------|--------|--------|--------|--------|--------|
|1||||||||||||
|2||||||||||||
|3||||||||||||
|...||||||||||||
三、填写说明
1.序号:按照员工
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