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2025版驾驶员劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要雇佣驾驶员从事运输及相关工作，乙方具备相应的驾驶资质和能力，并自愿受聘于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作，主要负责驾驶牌号为的型车辆，完成甲方安排的运输任务。

2.2乙方的工作地点为，具体工作区域由甲方根据实际运输需求确定。

2.3乙方应严格遵守甲方的工作安排和规章制度，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，具体出勤时间由甲方根据运输任务安排。如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.3甲方应保证乙方每月至少休息天，如因工作需要确需延长乙方工作时间，应提前与乙方协商并支付相应的加班费。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方工资，标准为人民币元（大写：元整）。该工资已包含基本工资、绩效奖金、加班费等所有应得报酬。

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方工资，如遇节假日顺延。

4.3乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和方式按国家规定执行。

4.4甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于（如交通补贴、通讯补贴、节假日福利等），具体标准以甲方规章制度为准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，年休假期间工资照发。

5.3乙方因病或非因工负伤需要治疗的，享有医疗期及医疗期内的病假工资，具体标准按国家规定执行。

5.4乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担工伤保险责任，并提供必要的医疗救治和经济补偿。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和行车安全规范，服从甲方的管理。

6.2乙方应爱护车辆，定期检查车辆状况，确保车辆处于安全可使用的状态。如发现车辆故障应及时向甲方报告。

6.3乙方应严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，确保行车安全。如因乙方违反交通法规导致交通事故或被处罚，责任由乙方承担。

6.4甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工作任务或岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2在合同履行期间，如遇不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任。

7.4有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方因工负伤，甲方未支付