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2025建筑工程公司劳动合同样本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册并合法经营的建筑工程公司，乙方具备相应的职业资格和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方从事相关工作事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年期的劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期限届满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应在调整前与乙方协商，并签订书面补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整，并提前通知乙方。

3.2乙方如需加班，应事先取得甲方批准，并按照国家有关规定获得相应的加班报酬。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，基本工资为元人民币/月，绩效奖金按乙方的工作表现和任务完成情况确定。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、丧假等福利待遇，具体标准和支付方式按照国家法律法规和甲方规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

5.3甲方根据自身条件为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、培训机会等，具体内容详见甲方规章制度。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要劳动防护用品，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如乙方因工作原因遭受工伤，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的法律责任和经济责任。

6.3甲方定期为乙方提供职业安全卫生培训，提升乙方的安全意识和操作技能。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、擅自挪用公款、损坏甲方财产等。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

（5）乙方因违法犯罪行为被追究刑事责任。

8.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方强迫乙方从事违反法律法规和规章的活动。

8.4本合同到期自动终止，如双方续签，需另行签订书面劳动合同。

第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行