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兰州市安宁区国家电网2025秋招一批笔试题库及答案(其他专业类)

一、单选题（每题1分，共10题）

1.兰州市安宁区电网的主要供电电压等级不包括以下哪一项？

A.10kV

B.35kV

C.220kV

D.500kV

2.国家电网公司“三集五大”体系建设中的“五大”不包括以下哪项？

A.营销集分

B.人力资源统一

C.财务集约化

D.生产设备集控

3.兰州市安宁区常见的电网故障类型中，哪一项属于瞬时性故障？

A.短路故障

B.铁塔倾斜

C.绝缘子污闪

D.线路断线

4.国家电网公司员工行为规范中，以下哪项行为是不被允许的？

A.严格执行操作规程

B.私自接受客户馈赠

C.定期进行安全培训

D.隐瞒工作失误

5.兰州市安宁区电网调度自动化系统的主要功能不包括以下哪项？

A.数据采集与监控

B.故障自动隔离

C.电力市场交易

D.用户负荷预测

6.国家电网公司“三型两网、世界一流”战略中的“两网”不包括以下哪项？

A.枢纽型电网

B.输电型电网

C.配电型电网

D.智能型电网

7.兰州市安宁区电网中，哪一项设备属于输电环节的关键设备？

A.电压互感器

B.线路隔离开关

C.线路避雷器

D.电流互感器

8.国家电网公司员工职业发展路径中，以下哪项晋升方向不属于技术类？

A.电气工程师

B.运行值班员

C.线路工

D.营销客户经理

9.兰州市安宁区电网运行中，哪一项指标用于衡量电网的稳定性？

A.电压合格率

B.负荷率

C.功率因数

D.频率偏差

10.国家电网公司“一强三优”现代企业建设目标中，“三优”不包括以下哪项？

A.优质服务

B.优秀人才

C.优良资产

D.优化的管理

二、多选题（每题2分，共5题）

1.兰州市安宁区电网运行中，以下哪些因素会导致电压波动？

A.负荷突变

B.电源频率变化

C.线路损耗

D.电网结构变化

2.国家电网公司“三集五大”体系建设中的“五大”包括哪些部门？

A.运行控制中心

B.营销部

C.财务部

D.人力资源部

3.兰州市安宁区电网中，以下哪些设备属于配电环节？

A.变电站变压器

B.线路开关

C.配电自动化终端

D.用户电表

4.国家电网公司员工行为规范中，以下哪些行为属于合规行为？

A.严格执行安全生产规程

B.私自接受客户宴请

C.定期参加业务培训

D.向客户泄露公司信息

5.兰州市安宁区电网调度自动化系统的主要功能包括哪些？

A.电网运行监控

B.故障诊断与处理

C.电力负荷预测

D.电网拓扑分析

三、判断题（每题1分，共10题）

1.兰州市安宁区电网的供电电压等级不包括500kV。（√）

2.国家电网公司的“三集五大”体系建设已经完全取代了原有的组织架构。（×）

3.瞬时性故障是指能够自愈的故障，通常不需要人工干预。（√）

4.国家电网公司员工可以私自接受客户的馈赠。（×）

5.兰州市安宁区电网调度自动化系统只能进行数据采集，无法进行故障隔离。（×）

6.国家电网公司的“三型两网、世界一流”战略中，“两网”是指枢纽型电网和配电型电网。（×）

7.兰州市安宁区电网中，线路避雷器主要用于防止线路过电压。（√）

8.国家电网公司员工职业发展路径中，技术类岗位的晋升方向包括电气工程师和运行值班员。（√）

9.兰州市安宁区电网运行中，频率偏差是衡量电网稳定性的重要指标。（×）

10.国家电网公司“一强三优”现代企业建设目标中的“一强”是指电网坚强。（√）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述兰州市安宁区电网调度自动化系统的基本功能。

答：兰州市安宁区电网调度自动化系统的基本功能包括数据采集与监控、故障诊断与处理、电力负荷预测、电网拓扑分析等，能够实现对电网运行的实时监控和智能调度，提高电网运行的可靠性和安全性。

2.简述国家电网公司“三集五大”体系建设的主要内容。

答：国家电网公司“三集五大”体系建设的主要内容包括：资源集约化、业务集约化、管理集约化，以及建设运行控制中心、营销部、财务部、人力资源部、物资部等五大核心部门，旨在提高公司运营效率和管理水平。

3.简述兰州市安宁区电网中常见的故障类型及其处理方法。

答：兰州市安宁区电网中常见的故障类型包括短路故障、线路断线、绝缘子污闪等。处理方法包括：故障自动隔离、人工巡检、线路修复、绝缘子清洁等，确保电网安全稳定运行。

4.简述国家电网公司员工职业发展路径的主要方向。

答：国家电网公司员工职业发展路径的主要方向包括技术类、管理类和营销类。技术类岗位如电气工程师、运行值班员、线路工等；管理类岗位如部门主管、项目经理等；营销类岗