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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

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医院政工强化思想政治作风工作的路径分析

周华

淮安市淮安医院，江苏淮安223200

摘要：众所周知，医院作为我国重要的公共医疗服务机构，在其自身建设中除了业务强化之外，对于思想政治作

风的建设工作也十分关键。这项工作开展水平的高低，对于提高医疗服务，优化医患关系都有着重要帮助。不过

在我国目前的医院工作开展中，仍然存在诸多不足。这些问题就会使得医院日常运营中存在一些不足和问题。基

于此背景下，作者结合相关理论和工作经验，对于强化医院思想政治工作的作风进行了思路分析，结合医院现代

思想政治工作开展的不足，给出了对应的解决建议，希望能够帮助医院思想政治工作的开展水平得到不断提高。

关键词：医院政工；思想整治；工作作风

中图分类号：D64

本文旨在探讨强化医院思想政治建设的重要性及得到有效开展，或者无法达到预期的效果。同时一些

其对提升医疗服务水平的影响。通过分析当前医院思医院对于相关思政工作人员缺乏有效的考核机制，没

想政治建设的现状和问题，提出针对性的解决方案，有建立完善的思想政治工作考核制度，使得考核机制

以期提高医院思想政治建设的水平和效果，为提升医流于形式，导致医务人员缺乏动力和压力去积极参与

疗服务质量提供有力支持。思想政治工作，或者考核结果不准确、不公正。例如，

1加强医院思想政治作风工作的必要性一些医院的医务人员和行政管理人员对于思想政治工

作的重要性认识不足，没有理解其深刻的含义和作用，

思政工作对于提高医生的工作作风，加强医德有

将其视为了业务工作开展的负担，在自身工作中并没

着重要作用。要想做到这一点，首要的就是全面提高

有对该项内容予以格外的注意，由此就导致了思想政

医护人员的职业素养，这是因为思想政治工作是医院

治工作没有得到足够的支持与重视。而这一现象并不

管理的重要组成部分。通过思想政治工作的有力开展，

存在于个别医院，而是在当前很多医院中均普遍存在

能够更好的帮助医护人员提高自身的职业水平，增强

的。他们在思想工作开展中往往受制于单一的传达文

职业道德感和信念感，在工作中更好的鞭策自己发挥

件、开会学习等方法，这种方法虽然能够起到一定的

自己的内驱力，同时也为医院的高质量建设发展带来

作用，但是作用有限。这种形式大于内容的情况，往

软实力。此外，思想工政治工作的开展也是医院建设

往难以激发医务人员的工作积极性与参与热情，并不

的保障，通过这项工作的不断强化，能够有力的激发

[1]

能适应新时代医院思想政治工作的切实需要。

医护人员的创新精神和工作积极性，使医院的服务水

2.2工作人员职业道德素养缺失

平、医疗水平不断提高，也帮助医院的正面形象持续

具体来说，当前我国