劳动合同包食宿模板(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】：________

【签订日期】：____年____月____日

【甲方】：（用人单位全称）

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

【乙方】：（劳动者姓名）

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同，续签合同期限由双方另行约定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____岗位的工作。

2.乙方的工作内容为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方为乙方提供食宿，食宿费用包含在工资中，具体标准如下：

-食宿地点：________________________

-食宿标准：________________________

-食宿费用：人民币____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-住房补贴：人民币____元/月；

-交通补贴：人民币____元/月；

-其他福利：________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照约定支付劳动报酬的；

-甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明。

【注】：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

【合同编号】：_______

【签订日期】：_______

【甲方】（用人单位全称）：_________________________

【甲方地址】：_______________________________________

【甲方联系人】：_________________________

【甲方联系电话】：_________________________

【乙方】（劳动者姓名）：_________________________

【身份证号码】：_________________________

【住址】：_______________________________________

【联系电话】：_________________________

【合同期限】：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自签订之日起生效。

3.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方每月支付