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2025年正规实习期间加班调休合同模板
甲方(实习单位):_________________________
乙方(实习生):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,以及甲乙双方实际情况,经友好协商,签订本实习协议,以资共同遵守。
第一条实习目的
甲方为乙方提供实习岗位,让乙方在实践工作中学习专业知识、提高实践能力,促进乙方就业。
第二条实习岗位及内容
1.实习岗位:_________________________
2.实习内容:_________________________
3.实习期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
第三条工作时间与实习津贴
1.工作时间:甲方实行每周五天、每天八小时的工作制,具体工作时间安排为上午____:____至下午____:____。因工作需要,甲方可安排乙方在法定标准工作时间之外工作,但每日加班时间累计不得超过三小时,每月加班时间累计不得超过三十六小时。
2.实习津贴:甲方按月向乙方支付实习津贴,标准为人民币____元/月,于每月____日发放。
第四条加班与调休
1.加班认定:乙方在法定标准工作时间之外从事甲方安排的工作,视为加班。
2.加班审批:乙方可班前或班中向直接上级提出加班申请,经批准后方可加班。甲方应合理安排乙方的加班时间,保障乙方身心健康。
3.加班补偿:甲方安排乙方加班的,应按以下标准支付加班费:
(1)安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方实习工资150%的工资报酬;
(2)休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于乙方实习工资200%的工资报酬;
(3)法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方实习工资300%的工资报酬。
4.调休安排:甲方在保障乙方身心健康的前提下,可以安排乙方在休息日或法定休假日进行调休。调休应安排在乙方提出申请且甲方批准的情况下进行,调休时间不得少于实际加班时间。调休安排应以不影响乙方正常学习为前提,并应优先安排在实习中期进行。
第五条劳动保护与安全
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并对乙方进行安全生产教育和培训。
2.乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程,正确使用劳动防护用品,注意自身安全,避免发生安全事故。
第六条保密条款
1.乙方在实习期间应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在实习期间接触到的所有甲方资料,包括但不限于文件、数据、软件等,均属于甲方财产,乙方不得擅自复制、传播或用于任何与甲方无关的目的。
3.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
第七条竞业限制条款
1.乙方在实习期间接触到的甲方核心技术和商业秘密,在实习结束后____年内,乙方不得从事与甲方直接竞争的业务。
2.乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币____元。
第八条协议解除与终止
1.甲方有权在实习期内因乙方违反实习协议或法律法规而解除本协议,并收回乙方实习证明。
2.乙方有权在实习期内因甲方违反实习协议或法律法规而解除本协议,并要求甲方支付实习津贴。
3.本协议期满,实习关系自然终止。
第九条其他
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(或授权代表)签字:_________________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_________________________
日期:____年____月____日
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