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2025家政服务公司月嫂聘用劳务合同

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（家政服务公司）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（月嫂）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要为家庭提供专业月嫂服务，乙方具备相应的职业技能和服务经验，愿意为甲方提供月嫂服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与职责

2.1乙方主要负责为甲方指定家庭提供月嫂服务，包括但不限于产妇护理、新生儿护理、日常清洁及烹饪等服务。

2.2乙方应严格遵守甲方制定的服务标准和操作规范，确保服务质量达到甲方要求。

2.3乙方应当按照甲方安排的工作时间提供服务，不得擅自变更服务内容或终止服务。

2.4乙方在服务过程中应尊重客户家庭成员的风俗习惯，与客户家庭保持和谐关系。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月向乙方支付劳动报酬为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效奖金及其他福利。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠。

3.3乙方在服务过程中享有绩效奖金，具体标准为：完成甲方指定服务任务的，甲方将额外支付奖金人民币元（大写：）。

3.4甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，乙方需自行承担因培训产生的交通和食宿费用。

第四条社会保险与福利

4.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲乙双方按比例承担。

4.2乙方享有国家法定节假日和带薪年休假，具体休假天数按照国家相关规定执行。

4.3乙方在服务过程中因患病或非因工负伤，需提供医疗机构出具的病假证明，方可享受医疗期及相关待遇。

4.4乙方在服务过程中因工受伤，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。

第五条工作时间与休息时间

5.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。

5.2乙方在非工作时间应保持手机开机，以便甲方随时联系。

5.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息日期由甲乙双方协商确定。

5.4乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费，加班费标准为基本工资的%。

第六条保密条款

6.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的客户家庭信息、商业机密及其他相关资料严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2乙方在合同终止后，仍需遵守保密义务，不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务相竞争的活动。

6.3乙方违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的经济损失。

第七条竞业限制

7.1合同期限内及合同终止后年内，乙方不得在与甲方经营范围相同的业务领域内从事竞争性工作，不得自营或参与经营与甲方相同或相似的业务。

7.2乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿造成的全部损失。

第八条合同的变更与解除

8.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.未为乙方缴纳社会保险的；

c.拒不安排乙方享有法定休息休假的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.严重失职，导致服务质量低下或客户投诉的；

c.乙方无法胜任岗位工作，经培训后仍不能胜任的。

8.4合同解除后，甲乙双方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发